Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средства коллективной защиты и их классификация». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В обязанности непосредственного руководства помимо издания соответствующих локальных актов организации входит также назначить ответственного за распределение данных ресурсов. Кроме того, такие должностные лица должны отнести определенные предметы к различным уровням угрозы, а также перечислить весь имеющийся материал в инвентарной книге. Также в их обязанности входит назвать и предназначить такие защитные средства для определенных категорий штатных сотрудников при проявлении опасных ситуаций.
Контроль качества СИЗ
Основные меры защиты от поражения электрическим током
Контроль средств индивидуальной защиты предусматривает их приемку при поступлении на склад специальной комиссией из представителей администрации и профсоюзов. При этом проверяется не только маркировка СИЗ, соответствие их количества поданной заявке, но и наличие у защитных средств специальных сертификатов, их соответствие требованиям нормативных документов (ГОСТов, ТУ). Производят такую приемку в специально оборудованном помещении не позднее, чем в течение 10 дней после поступления СИЗ на склад. На все прошедшие приемку средства наносят клеймо годности. Документально успешная приемка оформляется соответствующим актом, подписываемым всеми членами комиссии и утверждаемым руководителем предприятия.
Обратите внимание! В случае выявления брака или несоответствий в поставленной партии СИЗ оформляется акт о браке (несоответствии) и все СИЗ возвращаются поставщику.
Простейшие средства защиты кожи
Что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников
При опасности возгорания или поражения электрическим током, рабочие в своей деятельности в обязательном порядке должны знать, что относится к СИЗ для защиты от поражающего воздействия на кожные покровы. В этот перечень должны входит специальные защитные костюмы и маски, изготовленные из материалов в соответствии со стандартами ГОСТ. Кроме того, оборудование во многих случаях должно обеспечивать и защиту органов дыхания, защитный эффект от различных газов.
В случае массовой опасности для населения, такими средствами оснащается весь персонал учреждения. Основной защитный фактор заключается в сохранении кожного покрова от устойчивого термического, электрического или химического воздействия посредством использования специальной ткани. Подразделяться такие приспособления могут также в зависимости от официальный угрозы, которая присутствует на том или ином предприятии.
Приспособления индивидуальной защиты дыхательных путей работников
Противогазы бывают:
- Гражданские;
- Промышленные;
- Шланговые;
- Противогазы регенеративного типа.
Большой популярностью пользуются респираторы. Главный критерий – это функция очищения воздуха. Они защищают от пыли и вредных газов.
Респираторы отличаются легкостью, компактностью и дешевизной, которые и послужили причиной высокой популярности этих приспособлений.
Помимо противогазов и респираторов на производстве должны находиться обувь, прорезиненные перчатки, костюмы для изоляции человека от взаимодействия с химическими элементами, высокими и низкими температурами.
Очки защищают глаза от попадания брызг, осколков и испарений.
По способу производства средства защиты бывают:
- Изготовленные на заводе;
- Простейшие;
- Подручные средства (изготавливаются населением из подручных материалов).
Производители средств индивидуальной защиты для работников
Бывает так, что во время производства не всегда возможно свести на нет существующие опасные и вредные факторы, они оказывают влияние на рабочих через использование общетехнических мероприятий.
В таких условиях можно нормально работать только благодаря производителям средств индивидуальной защиты, сокращённо говоря СИЗ.
Это устройства, которые нужны для персонального использования при работе для того, чтобы защитить органы человека или какие-либо участки тела от вредоносного воздействия со стороны окружающей среды. Многие виды продукции представлены на выставке.
Средства индивидуальной защиты имеют достаточно сложную классификацию. По целевому назначению они классифицируются на 11 классов. Эти классы по конструктивным особенностям делят на виды, а те по пользовательским свойствам – на группы.
К СИЗ органов дыхания относятся респираторы и противогазы, пневмошлемы. Как понятно из названия, эти приспособления обеспечивают защиту дыхательных путей от опасных для здоровья производственных факторов, например, каких-либо ядовитых испарений. СИЗ органов дыхания делят на 2 класса. Эти классы по своему назначению делятся на типы, а те по степени защиты – на группы.
Производственная среда — это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека.
Элементы производственной среды:
— предметы труда;
— средства труда (инструмент, технологическая оснастка, машины и т.п.);
— продукты труда (полуфабрикаты, готовые изделия);
— энергия (электрическая, пневматическая, химическая, тепловая и др.);
— природно-климатические факторы (микроклиматические условия труда: температура, влажность и скорость движения воздуха);
— растения, животные;
— персонал.
Производственные помещения — это замкнутые пространства производственной среды, в которых осуществляется трудовая деятельность людей, связанная с участием в различных видах производства, в организации, контроле и управлении производством.
Рабочее место — часть рабочей зоны; оно представляет собой место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.
Условия труда — сочетание различных факторов, формируемых элементами производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.
В соответствии с ГОСТ 12.0.003-91 «Опасные и вредные производственные факторы» все возникающие в производственных условиях опасные и вредные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: биологические, психологические, физические, химические.
Физически опасные и вредные производственные факторы: движущиеся машины и механизмы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования; повышенный уровень шума; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень вибрации; повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
Химически опасные и вредные производственные факторы подразделяются по характеру действия на организм человека — на общетоксичные, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные.
Биологически опасные и вредные производственные факторы содержат биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, простейшие организмы) и продукты их жизнедеятельности.
Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психологические (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки и перенапряжение анализаторов).
Виды средств коллективной защиты
Что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников
Кроме регулирования наличия таких предметов в постоянной готовности, также в зависимости от особенностей поражающих факторов СКЗ подразделяются на определенные виды:
- предметы сохранения жизни при различных видах облучения, таких как лазерное, ионное излучение, радиационное поражение, ультрафиолетовое и инфракрасное излучение. Массовый характер такого вида облучения может негативно отразиться на здоровье персонала, поэтому в организациях должны быть предусмотрены укрытия со специальным покрытием с отражающими элементами, которые должны нейтрализовать вредное воздействие таких частиц, так как они могут достаточно сильно поражать поверхность кожи и нарушить работу дыхательных путей человека;
- к СКЗ относятся защитные предметы, носящие противохимический характер и способные укрывать персонал при утечках и распространении ядовитых веществ. Травма от воздействия таких ядов вызывает стойкое нарушение здоровья пострадавшего. Предназначение таких укрытий состоит в исключении взаимодействия граждан с парами ядовитых веществ. Они представляют собой замкнутые помещения с отдельной системой вентиляции. Такие устройства предназначены для нормализации воздушного пространства внутри помещения;
Средства индивидуальной защиты человека в 2016 году
Средства индивидуальной защиты персонала предназначены для защиты одного работающего. От воздействия вредных и опасных производственных факторов работника защищают специальная одежда и обувь, рукавицы, перчатки, каски, респираторы, защитные очки, щитки, наколенники, противошумные наушники и вкладыши, предохранительные пояса, диэлектрические коврики и галоши, мази, кремы, пасты, растворы и т. д. Подробно средства индивидуальной защиты человека перечислены в разделе 2 Перечня основных видов средств защиты работающих (приложение к «ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88)). Все выдаваемые работнику средства защиты должны соответствовать его полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой им работы и обеспечивать безопасность его труда. Средства индивидуальной защиты работающих выдаются в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и на основании результатов спецоценки условий труда или действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Это следует из части 1 статьи 221 Трудового кодекса и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н. Работодатель может заменять один вид средств индивидуальной защиты человека, предусмотренных Типовыми нормами, если это средство обеспечит равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
Средства индивидуальной и коллективной защиты как основа сохранения жизни и здоровья работников
«Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях», 2011, N 7
СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ И КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ КАК ОСНОВА СОХРАНЕНИЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ
Вопросы охраны и безопасности труда, обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты являются актуальными для организаций Российской Федерации. К этому обязывают факторы среды и трудового процесса, которые на ряде предприятий далеки от оптимальных норм.
Анализ статей Трудового кодекса Российской Федерации, имеющих отношение к охране труда и средствам индивидуальной и коллективной защиты работников, показал необходимость их дальнейшего совершенствования с позиции максимальной защиты участников трудовых процессов.
В настоящее время федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации готовятся, а по некоторым вопросам уже приняты поправки к основополагающим законодательным и нормативно-правовым актам по организации и проведению профилактических предупредительных мероприятий в сфере охраны и безопасности труда.
Вопросы охраны и безопасности труда, обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты по-прежнему являются актуальными для организаций Российской Федерации.
К этому обязывают факторы среды и трудового процесса, которые на ряде предприятий далеки от оптимальных норм. Проведение региональных специализированных выставок и выставок-распродаж СИЗ получает все большее распространение.
Примерами тому могут быть выставки в г. г. Владивосток, Красноярск, Нижний Новгород, Тула, Смоленск, Ярославль и др.
Специализированная выставка СИЗ — это не только место демонстрации новейших защитных средств, но это также один из важнейших элементов системы управления охраной труда.
Она дает возможность ближе познакомиться с современными средствами индивидуальной и коллективной защиты работников, что актуально для потребителей и руководителей организаций.
Разработчикам, изготовителям и поставщикам — лучше понять запросы потребителей и одновременно узнать о современных требованиях, предъявляемых к их производству и эксплуатации. В живом общении устанавливаются контакты, которые могут стать началом хозяйственных долгосрочных отношений.
Немаловажным фактом является еще и то, что каждая подобная выставка — это еще один повод обратить внимание органов законодательной и исполнительной власти на важность проблемы, какой является обеспечение работающих высококачественными сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты.
В ст.
210 Трудового кодекса Российской Федерации подчеркнуто, что установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты отнесено к одному из основных направлений государственной политики в области охраны труда.
В ст.
212 определены обязанности работодателя по организации безопасных условий и охраны труда, в которые входят приобретение и выдача СИЗ работникам за счет средств работодателя в соответствии с установленными нормами; контроль за правильностью применения СИЗ; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся им СИЗ, о порядке и условиях их применения.
Работодатель должен помнить о том, что на него возложены обязанности по хранению, стирке, чистке, дезинфекции и обеззараживанию средств индивидуальной защиты за счет собственных средств.
Статьей 221 Трудового кодекса установлено, что работодатель должен обеспечить хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ.
Трудовым кодексом определены права и обязанности работника в этой области. Так, ст. 219 предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение СИЗ в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
Если работник не обеспечен СИЗ в соответствии с установленными нормами, работодатель не имеет права требовать от него исполнения трудовых обязанностей и должен оплатить возникший по этой причине простой.
С другой стороны, работник обязан правильно применять средства индивидуальной защиты.
Надежная защита работников с помощью СИЗ может быть достигнута только при условии их правильного выбора и применения в конкретных производственных условиях. Этот выбор зависит от характера выполняемой работы, наличия вредных производственных факторов и возможного возникновения аварийных ситуаций.
Говоря о принципах подбора СИЗ, необходимо напомнить, что значительная часть действующих стандартов, в которых содержатся требования к средствам индивидуальной и коллективной защиты и методам их испытания, безнадежно устарели.
Производители и поставщики готовы делать больше и лучше, но нет возможности вписаться в действующие нормативные акты, которые требуют либо их гармонизации с европейскими, либо существенной переработки и отмены. Такая ситуация создает определенные трудности и требует своего решения.
Сегодня рынок СИЗ на 85% обеспечивается российскими производителями и на 15% зарубежными. В связи с этим Трудовым кодексом (ст. 215) предусмотрено, что СИЗ, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.
Проблемы качества поставляемых СИЗ существуют, но тенденция идет в направлении значительного их улучшения. Однако нельзя замалчивать тот факт, что по-прежнему есть элементы протекционизма и коррупционности, появления контрафактной и фальсифицированной продукции.
С этими явлениями нам еще предстоит побороться. Тут нужна активная позиция всех потребителей и пользователей.
В качестве мер контроля за поставщиками предлагается ввести систематический входной рыночный контроль, в том числе при поставках такой продукции иностранными поставщиками, который можно осуществить при тесном содружестве органов власти и бизнес-сообщества.
В вопросах правильности подбора и использования по прямому назначению рекомендуемых СИЗ следует больше уделять внимания обучению потребителей и пользователей. Здесь неоценимую помощь могли бы оказать обучающие организации.
Сегодня все больше получает развитие корпоративной специальной одежды. Это направление должно занять достойное место на производстве. Внедрение корпоративной одежды — это не только красиво, это также дисциплинирует пользователей всех рангов и возлагает на них повышенную ответственность за соблюдение норм и требований безопасности.
В последние годы затраты на приобретение СИЗ возросли на треть при незначительном увеличении числа работников, но только 55% этого увеличения составили затраты на приобретение СИЗ для персонала, занятого во вредных условиях труда.
В последнее время специалисты Роструда провели свыше 115 тыс. проверок по вопросам соблюдения требований трудового законодательства по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. В ходе этих проверок выявлено более 31 тыс. нарушений.
Среди них наиболее распространенное нарушение — приобретение организациями несертифицированных СИЗ.
В ряде случаев отсутствовали личные карточки учета выдачи и сдачи СИЗ; расчеты потребности в СИЗ; не соблюдались условия хранения, стирки, химчистки, ремонта, дезинфекции СИЗ; не проводился инструктаж по правилам пользования СИЗ; отсутствовали сертификаты на СИЗ и т. д.
В 2009 — 2010 гг. в Российской Федерации количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда составляло более 25%. Это определяется многими факторами, в том числе: изношенностью оборудования, частой сменой собственников (работодателей), значительными колебаниями в количестве малых и средних предприятий.
Данные процессы характеризуются сложными внутренними проявлениями: создание, ликвидация, изменение специализации, в том числе за счет слияния, преобразования, дифференциации и т. д.
Чтобы выдавать СИЗ и спецодежду работникам, необходимо подтвердить факт ее выдачи, в связи с этим рекомендуется выполнить следующее:
- Распорядительным документом по объекту назначить лицо, ответственное за получение, постановку на бухгалтерский учет и выдачу СИЗ. Как правило, это заведующий хозяйством.
- Ответственный работник получает СИЗ и спецодежду на центральном складе по отдельным требованиям, существующим на данном предприятии.
- После СИЗ размещаются на складе для их хранения. Стоит отметить, что хранить подобные вещи необходимо при определенных температурных условиях и параметрах по влажности в помещении. Для этого собственно и ведется журнал ТВР (температурно-влажностный режим) ежедневно.
- После того как одежда получена и аккуратно разложена в складском хозяйстве, ее можно выдавать сотрудникам согласно данным из поданной заявки.
- Чтобы факт выдачи спецодежды был подтвержден, необходимо на каждого работника, получающего СИЗ, завести карточку выдачи. Этот документ очень важен и его требуется заполнять аккуратно, так как его могут попросить при любой проверке по охране труда и технике безопасности, а также он прилагается к материалам по расследованию несчастного случая или сложившихся обстоятельств, по причине которых могло произойти непредвиденное происшествие.
- Выдавать рабочие костюмы и обувь рекомендуется с записью в личную карточку, а выдача, к примеру, противогазов и респираторов фиксируется в отдельном журнале, так как это расходный материал и он списывается автоматически.
Учет должен быть по каждому шагу получения и выдачи, только так можно подтвердить факт обеспечения работников СИЗ.
Ответственность за необеспечение
Работодатель несет административную ответственность за ненадлежащее обеспечение сотрудников СИЗ по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в случае повторного совершения аналогичного нарушения — в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Если наниматель не обеспечил работников СИЗ первого класса (простой конструкции), не отремонтировал, не заменил своевременно, ответственность наступит по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:
- Предупреждения.
- Штрафа:
- на должностных лиц — от 2000 до 5000 рублей;
- на ИП — от 2000 до 5000 рублей;
- на юрлицо — от 50 000 до 80 000 рублей.
Если наниматель не обеспечил работников СИЗ второго класса (сложной конструкции), ответственность наступит по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа:
- должностному лицу — от 20 000 до 30 000 рублей;
- ИП — от 20 000 до 30 000 рублей;
- юридическому лицу — от 100 000 до 150 000 рублей.
Повторное аналогичное нарушение повлечет ответственность в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:
- должностному лицу — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет;
- ИП — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток;
- юрлицу — от 10 000 до 200 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.
Таким образом, зоной ответственности нанимателя является своевременное и в полном объеме предоставление сотрудникам сертифицированных СИЗ, контроль за правильностью их применения, а также за хранение и уход за ними.
Что относится к табельным МСИЗ
В этом разделе рассмотрим табельные медицинские средства индивидуальной защиты, то есть те, что включены в «табель» — официальный документ, регламентирующий состав и количество МСИЗ.
Табельные МСИЗ применяются при оказании любого вида медицинской помощи. К ним относятся лекарственные препараты, перевязочные материалы, дезинфицирующие средства, набор для накладывания швов, предметы, необходимые для ухода за пострадавшими, специальная техника медицинского назначения, вода.
Табельные приспособления защиты включают в себя:
- аптечку индивидуальную АИ-1 (АИ-2);
- универсальную аптечку бытовую;
- индивидуальные противохимические пакеты (ИПП-8, ИПП-10);
- пакет перевязочный медицинский (ППМ).
Рассмотрим каждое из них более подробно.
Применение средств коллективной защиты
Совершенно различные предприятия и сферы деятельности применяют средства коллективной защиты (СКЗ).
Однако безусловное лидерство их применения за промышленными предприятиями. Это вполне объяснимо – именно там чаще всего создаются условия, которые характеризуются как вредные и опасные. Благодаря правильному применению средств коллективной защиты можно существенно снизить риск причинения вреда здоровью сотрудников или вовсе его исключить. Очень часто безопасное выполнение работ на предприятии невозможно без организации эффективных коллективных средств для защиты от опасных и вредных воздействий.
Определять, какие именно средства должны быть обеспечены на предприятии в целом и на конкретных производственных участках или цехах, нужно руководствуясь характером технологических процессов, требованиями охраны труда и гигиеническими нормативами.
Средства индивидуальной и коллективной защиты
Средства индивидуальной защиты предназначаются для защиты людей от попадания радиоактивных и отравляющих веществ, а также бактериальных средств внутрь организма, на кожные покровы и одежду.
К средствам зашиты органов дыхания относятся: противогазы (фильтрующие и изолирующие); респираторы; противопыльные тканевые маски; ватно-марлевые повязки.
К средствам защиты кожи относятся: защитные комплекты; комбинезоны и костюмы, изготовленные из специальной прорезиненной ткани; накидки; резиновые сапоги и перчатки.
По принципу защиты средства индивидуальной защиты делятся на: фильтрующие; изолирующие.
По способу изготовления средства индивидуальной защиты делятся на средства: изготовленные промышленностью; простейшие, изготовленные населением из подручных материалов.
Наиболее надежное средство защиты органов дыхания — противогаз, который предназначен для защиты органов дыхания, лица, глаз, а иногда и кожи головы от вредных примесей, а также болезнетворных микробов и токсинов. Все противогазы по принципу действия подразделяются на фильтрующие и изолирующие. Человек, надевший фильтрующий противогаз, дышит предварительно очищенным воздухом, а надевший изолирующий — смесью кислорода, находящегося в баллоне, и выдыхаемого воздуха после его очистки от влаги и углекислого газа.
Респираторы представляют собой облегченное средство защиты органов дыхания от вредных газов, паров, аэрозолей и пыли.
Противопылевые защищают органы дыхания от аэрозолей различных видов, противогазовые — от вредных паров и газов, газо-пылезащитные — от газов, паров и аэрозолей.
Простейшие средства защиты органов дыхания. Когда нет ни противогаза, ни респиратора, можно воспользоваться простейшими — ватно-марлевой повязкой и противопыльной тканевой маской (ПТМ). Они защищают органы дыхания человека (а ПТМ — кожу лица и глаза) от радиоактивной пыли, вредных аэрозолей, бактериальных средств.
По своему назначению средства защиты кожи делятся на: специальные (табельные) и подручные. Специальные средства защиты кожи предназначаются для защиты личного состава формирований при проведении им спасательных и аварийно-восстановительных работ в очагах ядерного, химического и бактериологического поражения (разрушения, аварий и катастроф).
По принципу защитного действия они бывают: изолирующие (воздухонепроницаемые); фильтрующие (воздухопроницаемые).
Конструктивно эти средства защиты, как правило выполнены в виде курток с капюшонами, полукомбинезонов и комбинезонов.
Из предметов бытовой одежды наиболее пригодны для этой цели плащи и накидки из прорезиненной ткани или ткани, покрытой хлорвиниловой пленкой, в комплекте с ватно-марлевой повязкой или ПТМ. Защиту могут обеспечить также и зимние вещи: пальто из грубого сукна или драпа, ватники, дубленки, кожаные пальто. Эти предметы могут защищать до 2 ч.
Для защиты ног лучше всего использовать резиновые сапоги промышленного или бытового назначения, резиновые боты и галоши. На руки следует надеть резиновые или кожаные перчатки, можно рукавицы из брезента. На голову повязать платок или надеть шапку-ушанку.
Чтобы одежда лучше защищала от паров и аэрозолей АХОВ, ее нужно пропитать специальным раствором. Пропитке подлежит только одежда из тканевых материалов. Для пропитки одного комплекта одежды достаточно 2,5 л раствора. Пропиточный раствор может готовиться на основе моющих веществ, применяемых при стирке белья.