Частный детский сад: с чего начать бизнес

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Частный детский сад: с чего начать бизнес». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

О миссии и атмосфере заведения очень любят говорить рестораторы, и не всегда это выглядит уместно. Но когда речь идёт о дошкольном учреждении, то оно решает важные для общества задачи, которые действительно можно назвать миссией.

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

по организации временного пребывания ребёнка в дошкольной организацииг. «» 2022 г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Родитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

Официального понятия детских частных садов нет, поэтому под ним могут подразумевать всё, что угодно.

1. Домашний или семейный детский сад, организованный в жилом помещении. Вообще-то это больше похоже на группу присмотра за детьми, чем на полноценный сад. Обычно здесь не более 10 детей, причём, хотя бы один ребенок должен быть членом многодетной семьи самого воспитателя. Если в семье 3 и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, то этого уже достаточно для официальной организации семейного сада. Если своих детей-дошколят меньше, то в группу набирают детей из других семей.

О том, как открыть детский сад на дому, можно узнать в региональном отделении Рособрнадзора. Кроме того, найдите соответствующие нормативные акты своего субъекта РФ. Например, в Москве это Постановление Правительства от 30.10.2007 № 951-ПП. Много полезной информации об организации работы семейных дошкольных групп есть также в письме Минобразования от 22.02.2017 № 08-364. Финансирование расходов по функционированию семейных детских садов возлагается на бюджет, воспитатель только получает зарплату, так что это некоммерческий проект.

2. Развивающий центр или детский клуб. Главное отличие такого заведения от сада в том, что дети здесь не обеспечиваются едой и спальными местами, даже если приходят сюда каждый день. По сути, это разные виды занятий с детьми: музыка, языки, рисование, лепка, подготовка к школе и др. Но для мамы, которая может оставить ребенка под присмотром на несколько часов, и этого часто бывает достаточно. Такие заведения пользуются большой популярностью, а в организации намного проще, чем детские сады.

3. Детский сад на полный день. Это, опять же, может быть группа присмотра за детьми, организованная в жилом помещении (но уже без требований многодетной семьи), или полноценный сад, по типу муниципального. Главное отличие таких садов – в наличии или отсутствии образовательной лицензии. Причем проводить развивающие занятия можно в любом случае, но если лицензии нет, нельзя заявлять о том, что сад готовит детей к школе.

Приводим перечень документов, регулирующих деятельность учреждений, которые занимаются присмотром и образованием детей.

• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
• Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 № 28 (СП 2.4.3648-20).
• Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27.10.2020 № 32 (СП 2.3/2.4.3590-20).
• Приказ МЧС России от 24.04.2013 № 288 «Об утверждении свода правил СП 4.13130».
• Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 № 1490 «О лицензировании образовательной деятельности».

Все эти документы есть в свободном доступе в интернете.

Конечно, с рекламы. И тут загвоздка. Несмотря на то, что у предпринимателей сегодня огромный выбор площадок, где можно искать свою аудиторию, по факту все сводится к десятку основных платформ. И если пять-шесть лет назад продвигаться в том же Instagram можно было за копейки, сегодня это потребует куда более серьезных вложений.

Выбор места для будущего садика — от его расположения, доступности и проходимости на 50% будет зависеть наполняемость групп. Если выбрать неудачный адрес, можно просто поставить крест на дальнейшем развитии. Не менее существенный вопрос — стоимость аренды, которая не должна быть выше, чем ожидаемая прибыль. Еще одна частая проблема — профессиональные кадры. Не так просто найти педагогов, которые бы не только владели методикой, но и вкладывали бы в свое дело всю душу и любовь к детям.

Юридические документы

Мы расскажем лишь об основном наборе документов, так список весьма вариативен. Комплекты документов будут отличаться для следующих типов организаций:

1. Для семейного детского сада с неполным днем пребывания в нем малыша и для ЧДОУ полностью выполняющего функции образовательного учреждения.
2. Для детсада, открытого по франшизе и без.
3. Для ИП и ООО. Мы рассказываем только об этих двух формах регистрации бизнеса, но обратите внимание на то, что ЧДОУ может быть коммерческой и некоммерческой организацией: АНО, ЧОУ, НОУ, НОЧУ и любой другой НКО.
4. Для организаций, выбравших патентную, общую или упрощенную систему налогообложения.

Могут быть и другие тонкости, влияющие на объем пакета бумаг, нужных для открытия ЧДОУ.

Обратите внимание, если вы открываете детский сад по присмотру за детьми (выполняете роль сиделок и нянь) без образовательной деятельности лицензия не нужна! Если это полноценный детский сад с обучающими играми, деятельность необходимо будет лицензировать.

Чтобы ввести в действие частный детский сад, вам потребуется несколько комплектов официальных бумаг:

1. Лицензионные. Документ подтверждает право учреждению оказывать образовательные и услуги детям дошкольного возраста и присматривать за малышами. Выдается местным отделением департамента образования.
2. Разрешение на организацию ЧДОУ от Роспотребнадзора. Документ подтверждает, что образовательное учреждение для дошкольников отвечает санитарным и эпидемиологическим требованиям РФ.
3. Заключение СЭС (выдается по результатам проверок), подтверждающее соблюдение санитарно-эпидемического режима на предприятии.
4. Разрешение от Госпожнадзора, подтверждающее соблюдение норм ППБ при обустройстве детского сада. По некоторым данным, если садик оформлен как ООО или ИП, нужно лишь согласование. Уточняйте этот момент в местном отделения Госпожнадзора.
5. Утвержденную департаментом образования программу обучения.
6. Список договоров с компаниями, поставляющими энергоносители, помогающими поддерживать санитарные условия в садике, поставляющими продукты и т.п.
7. Комплект внутренних документов ЧДОУ (приказы, распоряжения, инструкции, инструктажи, журналы, книги, рабочие тетради).
8. Программа производственного контроля (ППК). Документ, обеспечивающий контроль над соблюдением санитарных норм в детском учреждении и выполнение распоряжений Роспотребнадзора.

Образец договора с родителями 2020

1.1. Исполнитель обязуется за плату оказать Родителю определенные настоящим договором услуги по организации временного пребывания Ребёнка в дошкольной организации Исполнителя (далее – «ДО»), присмотру и уходу за Ребёнком во время его пребывания в ДО, а Родитель обязуется принять и оплатить оказанные услуги.

1.2. ДО является группой временного пребывания детей, расположенной по адресу: .

1.3. Настоящим договором не предусмотрено оказание Исполнителем образовательных услуг.

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Зачислить Ребёнка в группу ДО по возрасту .

2.1.2. Обеспечить Ребёнку в период пребывания в ДО:

2.1.2.1. охрану жизни, физического и психического здоровья;

2.1.2.2. индивидуальный подход к Ребёнку, учитывая особенности его развития;

2.1.2.3. заботу о его эмоциональном благополучии;

2.1.2.4. защиту от всех форм физического и психологического насилия;

2.1.2.5. защиту достоинства, прав и интересов;

2.1.2.6. сохранность имущества Ребёнка.

2.1.3. Создать условия для социальной адаптации Ребёнка в соответствии с Приложением №2 к настоящему договору.

2.1.4. Организовать предметно-развивающую среду (помещение, оборудование, игры, игрушки и др.).

2.1.5. Организовать деятельность Ребёнка в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями.

2.1.6. Предоставить Ребёнку возможность использования дополнительных форм проведения досуга в виде участия Ребёнка в тематических кружках, осуществляемого за плату на основании отдельного договора с Исполнителем или иным лицом.

2.1.7. Проводить профилактические мероприятия;

2.1.8. Проводить оздоровительные мероприятия;

2.1.9. Проводить санитарно-гигиенические мероприятия;

2.1.10. Обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенические требований в соответствии с возрастом и состоянием Ребёнка.

2.1.11. Принимать экстренные меры медицинского и организационного характера в случаях, угрожающих жизни и состоянию здоровья Ребёнка (в частности: при повышении температуры у Ребёнка, получения им травм, иного резкого ухудшения здоровья). При возникновении перечисленных выше ситуаций исполнитель обязуется незамедлительно сообщить об этом Родителям, оказать первую медицинскую помощь согласно действующим правилам, а при необходимости – вызвать скорую медицинскую помощь.

2.1.12. Обеспечить Ребёнка сбалансированным разовым питанием, необходимым для его нормального роста и развития по установленному режиму питания для детей данного возраста в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и при условии пребывания Ребёнка на условиях полного дня.

2.1.13. Установить график посещения Ребёнком ДО:

2.1.13.1. С понедельника по пятницу включительно – с до , если иное не предусмотрено п.2.1.13.2 и п.2.1.13.3 настоящего договора;

2.1.13.2. в предпраздничные дни с до .

2.1.13.3. в выходные (субботу, воскресенье) и праздничные дни – посещение Ребёнком ДО не осуществляется, если иное не будет предусмотрено в соответствии с п.2.1.14.2;

2.1.14. Организовать пребывание детей в режиме:

2.1.14.1. полного дня (12-часового пребывания), при этом при отсутствии Родителя к моменту закрытия ДО пребывание ребёнка считается сверхурочным и осуществляется за дополнительную плату в соответствии с Приложением №1.

2.1.14.2. кратковременного пребывания с почасовой оплатой в выходные и праздничные дни по заявлению Родителей при наличии соответствующих условий в ДО и наборе группы не менее человек за дополнительную плату в соответствии с Приложением №1.

2.1.15. При условии надлежащего исполнения Родителем обязательств по оплате услуг Исполнителя сохранять место за Ребёнком в ДО в случае непосещения Ребёнком ДО по нижеследующим причинам, признаваемыми Сторонами уважительными:

2.1.15.1. период болезни Ребёнка;

2.1.15.2. санаторно-курортное лечение Ребёнка;

2.1.15.3. медицинское обследование Ребёнка;

2.1.15.4. письменная рекомендация лечащего врача о временном ограничении посещения ДО (медицинский отвод);

2.1.15.5. ежегодный оплачиваемый отпуск Родителя (второго родителя, законного представителя) независимо от продолжительности, отпуск Родителя (второго родителя, законного представителя) без сохранения заработной платы до пяти календарных дней, предоставленный в случаях рождения Ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников.

2.1.16. Оказывать квалифицированную помощь Родителю в воспитании и развитии Ребёнка.

2.1.17. Переводить Ребёнка в следующую возрастную подгруппу с 1 сентября ежегодно.

2.1.18. Знакомить Родителя с локальными актами Исполнителя, регулирующими деятельность ДО, а также предоставлять достоверную информацию о дополнительных услугах и их исполнителях. 2.1.19. Вести учет (табель) посещения Ребёнком ДО с указанием причин отсутствия Ребёнка в ДО. При наличии между Сторонами спора о факте посещения Ребёнком ДО, отсутствия Ребёнка в ДО, продолжительности пребывания Ребёнка в ДО, причинах отсутствия Ребёнка в ДО, данные факты устанавливаются на основании предоставленных Исполнителем документов об учете посещения Ребёнком ДО, при этом Исполнитель самостоятельно определяет порядок и систему учета (табелирования) посещения Ребёнком ДО.

2.1.20. Соблюдать условия настоящего Договора.

2.2. Родитель обязуется:

2.2.1. Соблюдать настоящий договор и локальные акты Исполнителя, регулирующие деятельность ДО.

2.2.2. Предоставить Исполнителю необходимые документы и информацию для зачисления и пребывания Ребёнка в ДО:

2.2.2.1. письменное заявление о зачислении Ребёнка в ДО.

2.2.2.2. копию паспорта Родителя (законного представителя);

2.2.2.3. копию свидетельства о рождении Ребёнка;

2.2.2.4. медицинский документ о состоянии здоровья, подтверждающий возможность посещения Ребёнком ДО;

2.2.2.5. указать в анкете социальной адаптации Ребенка достоверные и полные сведения о Ребенке.

2.2.3. В случае отсутствия Ребёнка в ДО в течение рабочих дней подряд предоставить Исполнителю медицинскую спр��вку о состоянии здоровья Ребёнка, подтверждающую право посещения ДО.

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему договору. Исполнитель и Родитель несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до «»2021 г.

5.2. Дата начала посещения Ребёнком ДО: «»2021 года.

5.3. По истечению срока действия договора продление осуществляется по заявлению родителей при наличии свободных мест в соответствующей возрастной группе ДО.

Условия и порядок изменения и расторжения договора.

Не стоит забывать следить за изменениями в законодательстве и учитывать их в организации работы домашнего детского сада. Ведь известно, что незнание закона не освобождает от ответственности.

Само помещение домашнего сада должно отвечать условиям безопасности. Его необходимо оборудовать сигнализацией, запастись огнетушителями. Предотвратить доступ детей к окнам, балконам, лоджиям и т.п.

Как показывает практика, отсутствие у воспитателей профессионального опыта и педагогического образования не является существенным недостатком для деятельности домашнего детского сада. Гораздо больше заботы и внимания ребенок может получить от опытной мамы, чем от профессионального педагога. В группе обязательно должна быть няня или ассистент воспитателя. Если главный ответственный за детей человек будет параллельно заниматься всеми хозяйственными вопросами, это не позволит ему уделять достаточно внимания воспитанникам.

Подводя итог, нельзя не отметить тот факт, что положительных качеств у домашних детских садов гораздо больше, чем отрицательных моментов. Родителям ребенка стоит тщательно и внимательно подходить к выбору домашнего детского сада и тогда им не придется понапрасну беспокоиться, а их ребенок будет находиться под присмотром внимательного и терпеливого воспитателя.

Условия и порядок изменения и расторжения договора.

Не стоит забывать следить за изменениями в законодательстве и учитывать их в организации работы домашнего детского сада. Ведь известно, что незнание закона не освобождает от ответственности.

Само помещение домашнего сада должно отвечать условиям безопасности. Его необходимо оборудовать сигнализацией, запастись огнетушителями. Предотвратить доступ детей к окнам, балконам, лоджиям и т.п.

Как показывает практика, отсутствие у воспитателей профессионального опыта и педагогического образования не является существенным недостатком для деятельности домашнего детского сада. Гораздо больше заботы и внимания ребенок может получить от опытной мамы, чем от профессионального педагога. В группе обязательно должна быть няня или ассистент воспитателя. Если главный ответственный за детей человек будет параллельно заниматься всеми хозяйственными вопросами, это не позволит ему уделять достаточно внимания воспитанникам.

Подводя итог, нельзя не отметить тот факт, что положительных качеств у домашних детских садов гораздо больше, чем отрицательных моментов. Родителям ребенка стоит тщательно и внимательно подходить к выбору домашнего детского сада и тогда им не придется понапрасну беспокоиться, а их ребенок будет находиться под присмотром внимательного и терпеливого воспитателя.

Персонал для частного детского сада

Если вы выбираете ИП как организационно-правовую форму, предполагается, что все функции (как педагогические, так и административные) лежат на вас. Таким образом, вы серьезно сэкономите на фонде заработной платы. Но план открыть частный детский сад не сработает, если у вас нет нужных знаний и опыта.

Можно совместить преимущества индивидуального предпринимательства и привлечения помощников, если вы будете работать на договорной основе. В перечень услуг на аутсорсинге включены организация питания, занятия музыкой и гимнастикой. Не стоит искать сотрудников в газетах и Интернете. Гораздо удачнее работают частные каналы. Молодым энтузиастам лучше предпочесть опытных воспитателей, которые придерживаются нестандартного подхода к подаче учебного материала.

Для продвинутого заведения с обучением по уникальным методикам понадобятся квалифицированные преподаватели с собственными наработками. Также обязательное требование к сотрудникам детских групп — знание основ психологии и любовь к малышам.

В штат необходимо взять:

• 2 воспитателей;
• 2 нянечек;
• медработника;
• уборщицу;
• повара.

От медсестры требуется знание особенностей работы в дошкольном учреждении. Педиатра удобнее пригласить на полставки.

Если ваша цель — открыть частный детский центр с одним или несколькими кружками дополнительного образования, вам потребуется специалист по данному направлению:

• педагог английского языка;
• психолог;
• руководитель спортивной секции;
• учитель изобразительного искусства;
• музыкальный руководитель.

Документы и лицензии дошкольных учреждений

Что нужно, чтобы открыть частный детский сад? – конечно, получить документы! Это один из самых важных и самых сложных этапов. Закон не регламентирует конкретную юридическую форму для ведения такого бизнеса, поэтому вы можете выбрать её, исходя из собственных предпочтений. Существует несколько вариантов: ИПИП – Индивидуальный предприниматель., ОООООО – Общество с ограниченной ответственностью., АНОАНО – Автономная некоммерческая организация — некоммерческая организация, учреждённая гражданами и/или юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования, жизнеобеспечения, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных сферах. или ДОУДОУ – дошкольное образовательное учреждение..

Индивидуальное предпринимательство и Общество с ограниченной ответственностью подходят тем, кто планирует открытие садика на дому, группы временного пребывания или полноценного дошкольного образовательного учреждения. В первых двух случаях, напомним, лицензия необязательна. Потребуется минимальный пакет документов:

• свидетельство о постановке на учет ИП или ООО;
• договор об аренде помещения или покупке;
• трудовые договоры с сотрудниками.

Есть в такой форме и ещё один плюс – отсутствие необходимости получения разрешений от РоспотребнадзораРоспотребнадзор – Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. и ГоспожнадзораГоспожарнадзор (Государственный пожарный надзор) — специальный вид государственной надзорной деятельности, призванный поддерживать высокий уровень пожарной безопасности в стране путем проведения обследований и проверок противопожарного состояния населенных пунктов, предприятий и организаций.. Однако требования этих ведомств всё же необходимо соблюдать. Примечательно, что предоставлять образовательные услуги и работать по лицензии могут также ООО или ИП. Но для этого потребуется подать заявление о регистрации в ИФНСИФНС – Инспекция федеральной налоговой службы. и собрать ряд документов.

Регистрация некоммерческой организации (как правило, это ДОУ или АНО) — распространённый вариант в случае предоставления дошкольных образовательных услуг. Решить вопрос с документами достаточно непросто. Вам понадобятся:

• лицензия;
• договор аренды или покупки помещения;
• разрешения на работу от Роспотребнадзора, Пожарной инспекции и администрации района.

Кроме того, придётся собрать пакеты документов для предоставления логопедических услуг, работы пищевого блока, оформить кадровую документацию и информационный стенд.

Во всех случаях при регистрации также необходимо:

• выбрать код ОКВЭД: 85.11 – образовательные услуги, 88.91 — уход и присмотр за детьми;
• открыть расчётный счёт;
• выбрать систему налогообложения. Лучший вариант – упрощёнкаУпрощенка (УСН) – упрощенная система налогообложения – специальный налоговый режим, направленный на снижение налоговой нагрузки на субъекты малого бизнеса, а также облегчение и упрощение ведения налогового и бухгалтерского учёта.. Кроме того, в случае регистрации индивидуального предпринимательства и работе без лицензии вы можете предоставлять услуги по патентуПатент (ПСН) – патентная система налогообложения — специальный налоговый режим для Индивидуальных предпринимателей, применяемый к отдельным видам деятельности..

Как это все происходит на практике

Семейный детский сад – это не просто способ получить немного денег от государства для многодетной семьи. Это настоящая работа, с требованиями, обязанностями и зарплатой. За работу родитель-воспитатель получает еще и трудовой стаж, поэтому получит право на пенсию.

Стоит ожидать достаточно частых проверок – сначала при открытии такого детского сада (когда проверяется соответствие площади и других условий), и потом комиссии будут приходить регулярно – примерно раз в 3 месяца. Проверяют все тщательно – например, в квартире должны быть огнетушители, планы по эвакуации, замки на оконных ручках, заглушки на розетках и другие средства безопасности для детей. Проверяют даже температуру в комнатах, в идеале там должно быть от 22 до 24 градусов.

Федеральный закон «Об образовании» — главный регулятивный закон в образовательной деятельности. Предприниматель, решивший организовать частный детсад, должен хорошо понимать положения, указанные в этом законе. Иными словами, знать Закон – обязанность каждого лица, учреждающего образовательную организацию.

Так как образовательные учреждения считаются некоммерческими, ООО, ЗАО и ОАО подобной деятельностью заниматься не могут, следовательно, вам требуется зарегистрировать юридическое лицо. Для разработки устава и прочей документации желательно обратиться в юридическую фирму, которая должным образом подготовит все требуемые бумаги, и будет помогать в осуществлении других организационных действий.

Федеральная регистрационная служба Министерства юстиции занимается регистрацией всех некоммерческих учреждений. Обычно срок регистрации – около месяца, но он вполне может увеличиться, о чем, конечно, вы будете уведомлены в письменной форме.

После процедуры регистрации требуется поставить учреждение на учет в налоговую, а также в ФСС, ПФ, ФОМС и орган государственной статистики. Образовательная деятельность предполагает наличие льгот, что может поспособствовать в снижении налогов и предоставить специальную финансовую помощь.

Скорее всего, вам потребуется создать расчетный счет в банке, на который будут поступать средства оплаты предоставляемых учреждением услуг. Об этом счете должна быть проинформирована налоговая. Если вы не будете принимать оплату наличными, такого счета будет достаточно. Если же собираетесь вводить такую форму оплаты, вам потребуется кассовый аппарат, что повлечет за собой немалые расходы.

Когда арендованное или выкупленное вами помещение приобретет должный вид и будет соответствовать закону и нормам, вам потребуется заключение о его пригодности по виду деятельности. В течение месяца вы должны получить от СЭС и органов пожарной безопасности заключение, позволяющее вести образовательную деятельность. Пожарная инспекция осуществляет такую услугу бесплатно, но санитарную необходимо будет оплатить согласно текущим тарифам. Далее будет нужно обратиться в Роспотребнадзор, чтобы согласовать режим питания детей с данной организацией.

Согласно законам РФ, образовательная деятельность, которую ведет ИП, должна быть лицензирована. Лицензию выдает Государственный орган управления образованием субъектов РФ. Как правило, это Министерство образования вашего региона.

Для получения образовательной лицензии потребуются следующие документы:

• копии учредительных документов — устава, решения о создании учебного заведения и так далее;
• учебные программы, планы, требования к выпускникам;
• сведения о кадровом, материально-техническом и учебно-методическом обеспечении;
• документ о праве владения или пользования помещением (договор аренды);
• заключение санэпидемстанции о соответствии помещения требованиям санитарных, строительных норм;
• документы, подтверждающие уровень образования и квалификации руководителя учебного заведения.

Месторасположение и помещение

Для получения списка требуемых документов, вам в первую очередь следует обратиться в государственную администрацию по месту жительства. Там вы получите направления во все инстанции, а также информацию о том, где вы можете получить требования к помещению и соответственные нормативы. Если вы уже знаете, какое помещение вам требуется, необязательно все согласовывать в государственной администрации (это лишь вспомогательная инстанция, где вам могут предложить варианты размещения детсада), однако с требованиями вы должны ознакомиться в обязательном порядке.

Требования к помещению, указанные законодательством РФ, таковы: на каждого ребенка должно приходиться около шести квадратных метров площади, должны быть отдельные зоны для смены одежды, игр и сна. В этих комнатах, естественно, должно быть все необходимое, от мебели до игрушек (рекомендуется даже оборудовать спортивный угол). Пол желательно утеплить, стены должны быть с влагостойким покрытием, рекомендованная высота потолка – три метра, подоконники – около полуметра от пола. Гаражи, автостоянки и прочие подобные места должны находиться на расстоянии не менее пятидесяти метров от частного детского сада.

Что касается аренды квартиры для детсада – ее можно арендовать законным образом, если зарегистрировать помещение как нежилой фонд, но это крайне затратная и трудоемкая процедура. Более того, использование квартиры может привести к недовольству людей, живущих за соседними стенами. Санитарная станция также никогда не одобрит подобный вариант размещения образовательного учреждения.

Выходом из ситуации может быть использование помещения уже существующего детского сада, где вышеперечисленные нормы уже соблюдены, но где, возможно, потребуется ремонт. Также для размещения частной образовательной организации подойдут дома детского творчества, клубы и ЖЭКи, однако здесь вы можете столкнуться с проблемой отсутствия санузлов и кухни. Вдобавок, найти подобное помещение достаточно тяжело, и администрация подобных мест крайне неохотно дает разрешение на их использование, хотя, многое будет зависеть от ваших коммуникативных навыков и финансов.

Очень привлекательным вариантом для родителей и детей станет частный дом в пригороде, подальше от оживленного автомобильного движения. Однако если вы не владеете такой собственностью, его аренда может оказаться вам не по карману.

В целом, можно быть уверенным, что аренда мест, находящихся в муниципальной или государственной собственности обойдется вам куда дешевле, нежели аренда в коммерческих зданиях. При коммерческой аренде помещение в четыреста-пятьсот метров квадратных (стандарт для детсадов) будет стоить около четырехсот рублей за квадратный метр в месяц (конечно, цена варьируется в разных регионах). Государственная недвижимость будет стоить дешевле из-за предоставляемых льгот.

Коммунальные услуги будут обходиться вам около 30-50 тыс. р. в месяц. Вероятно, придется понести дополнительные расходы на ремонт. Перед составлением финансового плана стоит также учесть закупку необходимой мебели, игрушек, канцелярии, посуды и оборудования.

Похожие записи:

• Жалоба в департамент образования Москвы
• Пенсия по потере кормильца: кому положена, как получить и сколько платят
• Льготы ветеранам боевых действий