Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая есть помощь матерям одиночкам от государства?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что касается господдержки семей с детьми, Путин отметил, что ее главная задача – «свести к минимуму угрозу бедности для российских семей: и тех, где только рождается ребёнок, и для тех, которые уже воспитывают детей». Президент напомнил, что кроме расширения возможностей маткапитала, в последние годы была запущена целая система мер — от поддержки будущих мам до достижения ребёнком 17-летия. А с апреля этого года право на выплаты получили еще и нуждающиеся семьи с детьми от восьми до 17 лет.
ЕДИНОЕ ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ, ВМЕСТО СЕМИ РАЗНЫХ
Но этого недостаточно.
Как объяснил Антон Котяков, родители детей до 3-х лет сейчас получают пособия из разных источников — минтруд, пенсионный фонд, фонд социального страхования и так далее. Эту систему будут менять. Кардинально.
С 1 января 2023 года будет запущено единое пособие для семей с детьми от рождения до 17 лет. Это пособие объединит сразу семь (!!!) действующих выплат. В конечном итоге это позволит семьям получать помощь из бюджета от момента рождения ребенка по единым стандартам и критериям.
Антон Котяков: на универсальное пособие для семей с детьми будет направлено 1,7 трлн рублей
В рамках исполнения поручения Президента по выстраиванию целостной системы поддержки семей с детьми с 1 января 2023 года вводится универсальное пособие. Это – единое пособие для семей с невысокими доходами на детей в возрасте до 17 лет, а также для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки. Унифицируются правила выплат на детей до 3 лет – это позволит получать поддержку из бюджета родителям вторых, третьих и последующих детей во всех регионах.
Пособие объединит выплату для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки, пособие для незастрахованных по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплату на первого ребенка, которая предоставляется из бюджета во всех регионах, выплату на третьего ребенка из бюджета, которая есть только в 78 регионах и предоставляется по разным правилам, пособие на детей от 3 до 8 лет, которое выплачивается органами социальной защиты, и пособие на детей от 8 до 17 лет, которое выплачивается ПФР.
«Действующие меры поддержки объединяются в единое пособие, которое будет предоставляться на единых правилах Социальным фондом России. При этом для тех семей, где дети родились до 31 декабря 2022 года, предусмотрены сохранные нормы: родители смогут выбрать, получать пособия по старым правилам или перейти на универсальное пособие», – рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Универсальное пособие будет предоставляться семьям с доходами ниже одного прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости. Размер пособия составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума. В среднем по стране в 2023 году это составит 7 тыс., 10,5 тыс. и 14 тыс. рублей. Кроме того, вводится дополнительное направление использования средств материнского капитала – семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека смогут оформить ежемесячную выплату в размере 1 прожиточного минимума на ребенка вне зависимости от очередности рождения ребенка. Сейчас такое право есть только на второго ребенка.
Таким образом, например, если семья сейчас получает выплаты на первого ребенка из бюджета, она может продолжить их получать до достижения ребенком возраста 3 лет.
Универсальное пособие расширяет контингент семей, которым доступна поддержка из бюджета за счет гармонизации правил выплаты на детей в возрасте до 3 лет.
«Универсальное пособие будет выплачиваться семьям, в которых воспитывается порядка 10 млн детей, на него будет направлено 1,7 трлн рублей из федерального и регионального бюджетов. Благодаря решению будет увеличен размер выплат для нуждающихся беременных женщин. Он будет составлять не 50% прожиточного минимума как сейчас, а 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного – то есть, увеличится до 15,7 тыс. рублей в среднем по стране. Родителям, воспитывающим детей до 3 лет и находящимся в трудной финансовой ситуации, будет доступна поддержка из бюджета вне зависимости от очередности рождения ребенка. Кроме того, для семей с доходом ниже 2 прожиточных минимумов вводится возможность оформить дополнительную выплату из материнского капитала на детей до 3 лет также вне зависимости от очередности рождения ребенка без комплексной оценки нуждаемости. При этом семьи смогут получать одновременно и две выплаты – и из бюджета, и из средств материнского капитала. В таком случае размер ежемесячной поддержки на ребенка составит в среднем по стране 28 тыс. рублей», – отметил Антон Котяков.
Заявление на оформление универсального пособия и выплат из материнского капитала на любого ребенка в возрасте до 3 лет вне зависимости от очередности рождения можно будет подать с 1 января 2023 года. Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении и оформить одним заявлением выплату сразу на каждого ребенка.
Напомним, по поручению Президента ведется последовательная работа по выстраиванию целостной системы поддержки семей с детьми. Меры поддержки семей с детьми последовательно расширялись на протяжении последних лет.
С 1 июня 2020 года стало выплачиваться пособие на детей от 3 до 8 лет в размере 50% детского ПМ. С 1 апреля 2021 года пособие дифференцируется по размеру и составляет 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума и назначается с применением комплексной оценки нуждаемости.
С 1 июля 2021 года введено пособие беременным женщинам – 50% регионального прожиточного минимума трудоспособного с применением комплексной оценки нуждаемости и пособие одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума с применением комплексной оценки нуждаемости.
С 1 мая 2022 года пособие на детей от 8 до 17 лет выплачивается для всех нуждающихся семей в размере 50, 75 или 100% детского ПМ с применением комплексной оценки нуждаемости.
Таким образом, с 1 января 2023 года будет выстроена целостная система поддержки малообеспеченных семей с детьми с охватом всех нуждающихся детей вне зависимости от региона проживания и очередности рождения, по единым правилам и через единого оператора.
Статус матери-одиночки по законодательству РФ в 2022 году
Положение матери-одиночки присваивается женщинам, которые не зарегистрированы в официальном браке и не получают материальную поддержку от отцов их детей. Оформление статуса в социальной службе осуществляется в случаях:
- При отсутствии в свидетельство о рождении в поле «отцовство» сведений об отце – проставляется прочерк.
- Если после рождения ребенка не подано заявление об усыновлении или удочерении через судебные органы. Малыш не принят на воспитание в приемную семью.
- В суде не был рассмотрен вопрос об установлении по факту отцовства.
- Когда в отношении новорожденного сразу не подано заявление в ЗАГС отцом о признании им своего ребенка.
- При оспаривании отцовства в органах правосудия. Документ о том, что мужчина не признан отцом обычно выдается после подачи женщиной иска в суд о признании его отцом.
- При усыновлении ребенка одинокой женщиной, не зарегистрированной в официальном браке.
- При рождении дитя не более, чем в течение 300 дней после развода. Если дата происхождения установлена ранее указанного срока автоматически в свидетельство записываются данные последнего мужа.
- Если ребенок рожден до истечения 300 дней после прекращения семейных отношений официально через орган ЗАГСа, но мужчина подал заявление в суд об оспаривании факта отцовства и он выиграл процесс.
- Когда не доказано, что несовершеннолетний имеет генетическое сходство с отцом или заявленным матерью мужчиной.
- При нахождении супругов в официальном браке, если мужчина отказался от прохождения процедуры усыновления.
- Если брак матери и отца официально не зарегистрирован в ЗАГСе.
Случаи, когда статус матери-одиночки не присваивается в РФ в 2022 году
Бывают случаи, когда пособия не выплачивают на детей, потому что на основании норм законодательства нет возможности признать мать одиночкой, к ним относятся:
| Есть официальная регистрация брака родителей, но отец не проживает с семьей. | Для оформления статуса матери-одиночки нужно подать заявление в суд об оспаривании отцовства. После получения на руки акта можно подать заявление о взыскании алиментов. | Возможно получение средств с отца в порядке искового либо приказного производства по факту необходимости уплаты средств. |
| Рождение ребенка в отсутствие отца, если в документах указаны сведения о нем. | Необходимо оспаривание отцовства. | Производится процедура при обращении в суд при подаче иска. |
| При воспитании ребенка самостоятельно женщиной, если муж умер и она имеет статус вдовы. | Выплаты как матери-одиночке не предоставляются. Необходимо назначение пенсии по потере кормильца. | Для оформления пенсии нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства. |
Как оформить статус матери-одиночки
Для получения статуса одинокого родителя необходимо обратиться в территориальное подразделение Соцзащиты с заявлением и остальными документами. Подать их можно в любой рабочий день, срок рассмотрения составит 30 календарных дней. Вся процедура выглядит так:
- Женщина собирает документацию, заполняет заявление. Готовый бланк можно скачать в интернете или взять в самой Соцзащите.
- Документы предоставляются в Соцзащиту, заявителю выдается уведомление о регистрации. Это нужно для исчисления сроков и подтверждения принятия заявления.
- Через несколько недель женщина получает письменное уведомление о готовности справок с указанием даты, когда можно все получить.
Встречаются и случаи отказа в оформлении статуса. Например, это возможно при предоставлении неполного пакета документов или отсутствии прав на льготы.
Какие документы понадобятся в Соцзащите:
| Наименование | Где взять | Для чего |
| Детское свидетельство о рождении | ЗАГС | Подтверждает отсутствие отца у ребенка |
| Справка о составе семьи | Паспортный стол или УК | Для подтверждения совместного проживания матери и ребенка |
| Трудовая книжка | Работодатель | Подтверждение наличия или отсутствия работы |
| Паспорт матери | ЗАГС | Удостоверение личности заявителя |
| Справка о заработке за последние 3 месяца | Бухгалтерия по месту работы | Расчет пособий и иных выплат |
| Справка по форме 25 | ЗАГС | Подтверждение статуса одинокого родителя (отсутствия официального мужа) |
Законодательные акты по теме
Рекомендуется изучить для ознакомления:
| Закон Санкт-Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий граждан» | О признании жителей Санкт-Петербурга, зарегистрированных на его территории на протяжении не менее 10 лет, нуждающимися в содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий |
| Закон Санкт-Петербурга от 05.07.2006 № 387-58 | О компенсации расходов на оплату коммунальных услуг и квартплаты малоимущим семьям |
Денежные выплаты: суммы и порядок оформления
Абсолютно все матери (в том числе самостоятельно воспитывающие малыша) имеют право на социально-страховые выплаты в связи с беременностью и при рождении ребенка, а именно:
- Если Вы при беременности сроком до 12-ти недель обратились в поликлинику по месту жительства и встали на учет, то положена единовременная выплата в сумме 628,47 руб.;
- После 30 недель беременности врач женской консультации выпишет Вам больничный, согласно которому начисляются выплаты по месту работы. Вместе с больничным идет родовой сертификат общим номиналом 11.000 руб. Его можно потратить на медуслуги в женской консультации, роддоме, детской поликлинике, а также на приобретение медикаментов;
- При рождении Вы получаете государственное пособие, которое выплачивается единоразово в сумме 16.759,09 руб. Кроме того, до достижения малышом 1,5 лет положено ежемесячное пособие, минимальный размер которого составляет 3.142.33 руб. за первого ребенка за последующих 6.284,65 руб. Следует отметить, что такую помощь может получить только то лицо, которое фактически осуществляет уход за малышом, то есть находится в декрете.
Есть ещё дополнительные выплаты и льготы для многодетных матерей, такие как материнский капитал, пособия до достижения малышом 3-х лет и т.п. Материнский капитал положен матери при рождении второго, третьего и последующих детей. Его размер зафиксирован законодательно и в 2017 году составляет 453.026 руб. Региональный материнского капитала на 3 ребенка может получить не только мать-одиночка, но и мамы, воспитывающие детей в полных семьях.
Вопрос:
Женщина самостоятельно воспитывает сына вследствие того, что отец лишен родительских прав. Может ли женщина получить статус матери-одиночки?
Нет, так как бывший супруг фактически является отцом, о чем имеется документальное подтверждение (свидетельство о рождении). Статус матери-одиночки можно получить только в том случае, когда информация об отце документально не подтверждена.
Вопрос:
Женщина воспитывает дочь, которая является инвалидом 2 группы. В возрасте 17 лет дочь была официально трудоустроена. На пособие в каком размере может рассчитывать мать?
Выплаты в размере 6.000 руб. перечисляются матери ежемесячно до момента трудоустройства дочери. Оказание помощи прекращается в месяце, когда дочь вышла на работу. Социальные и налоговые льготы сохраняются в полном размере не зависимо от того, работает дочь или нет.
Пособие матерям одиночкам в 2021 году
Не каждая одинокая женщина может получить этот статус и воспользоваться всеми льготами.
Признаются матерями — одиночками следующие категории женщин:
- Если женщина родила вне брака и в свидетельстве о рождении отсутствует запись об отце.
- Если женщина, не состоящая в браке, усыновила ребёнка.
- Если женщина родила во время брака или в течение десяти месяцев после развода и бывшему супругу удалось доказать, что ребёнок не от него.
- После развода супруг не платит алименты.
- Если до момента рождения ребёнка не прошло десяти месяцев со прекращения брака или гибели мужа. В этом случае отцом автоматически считается супруг женщины. В случае развода, с него будут взыскиваться алименты. Если мужчина погиб, то будет выплачиваться пособие по утере кормильца. Даже если погибший не являлся его биологическим отцом.
- Женщина, отца ребёнка которой, лишили родительских прав.
- Если незамужняя женщина через суд доказала отцовство ребёнка. Даже если мужчина не общается с ней, её не признают матерью — одиночкой.
- Если у женщины скончался супруг, то она не получает статуса одиночки. Её ребёнок будет получать пособие в связи со смертью кормильца.
- Если в свидетельстве о рождении малыша в строке «отец» отсутствуют сведения или они указаны со слов женщины, то в отделе ЗАГС ей нужно заполнить справку по форме No25.
- К этой справке необходимо приложить заявление о присвоении статуса одинокой матери.
- Эти бумаги необходимо предоставить в отдел социальной защиты по месту проживания, или отправить их почтой, желательно с уведомлением о получении.
Для уточнения размеров и видов материальных пособий, женщине нужно обратиться в отделение Собес по месту проживания.
- Пособие для женщины, вставшей на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности — 628,47 р.
- Единовременная выплата после рождения малыша 16759 р.
- Выплата по уходу за младенцем до полутора лет — 40% среднего оклада матери, минимум 3277,45 р.
- Выплата по беременности и родам составляет 100% заработка матери с 30 недели беременности до 70 дня после родов. Рассчитывается из суммы заработной платы.
- Пособие на ребёнка малоимущей семье — регулируется местными властями.
- Если женщина одна воспитывает ребёнка — инвалида, то ежемесячно ей назначается пособие в размере 6000 рублей.
Существует и ряд региональных материальных пособий для матерей одиночек. Их сумма устанавливается и регулируется органами местной власти.
Для уточнения их предоставления и размера, женщина должна обратиться в отдел Собес по месту проживания.
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Куда обращаться за льготами
Чтобы реализовать свои права на льготы, мать-одиночка должна обратиться:
| Уполномоченный орган | Льгота |
| В районную комиссию по организации отдыха и оздоровления молодежи и детей. | Для получения бесплатной путевки в санаторий или детский лагерь. |
| К руководству детского сада и в Центр образования. | Для первоочередного зачисления в детский сад и получения скидки. |
| В региональное отделение социальной защиты населения (либо в Многофункциональный Центр). |
● Для назначения детских пособий, ● для постановки на учет ребенка для зачисления в детский сад, ● для записи в очередь на улучшение условий проживания, ● для получения скидки на аренду дачного домика. |
| В Городской центр жилищных субсидий. | За получением субсидий на оплату коммунальных услуг и топлива. |
| В жилищный отдел районной Администрации по месту прописки. | Для подачи заявления на участие в гос. жилищной программе. |
Законодательные акты по теме
Рекомендуется изучить для ознакомления:
| Закон Санкт-Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий граждан» | О признании жителей Санкт-Петербурга, зарегистрированных на его территории на протяжении не менее 10 лет, нуждающимися в содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий |
| Закон Санкт-Петербурга от 05.07.2006 № 387-58 | О компенсации расходов на оплату коммунальных услуг и квартплаты малоимущим семьям |
Условия для получения статуса матери-одиночки в 2020 году
Понятия «мать-одиночка» нет ни в одном законодательном акте. Нормативные документы содержат разные определения, характеризующие статус одинокой матери, например единственный родитель или одинокая мать.
Это понятие вводят, когда говорят о том, какие положены льготы и пособия матери-одиночке в 2020 году. К примеру, в рамках трудового права статус матери-одиночки предусмотрен для женщины, которая воспитывает ребенка одна, когда отец ребенка умер, умышленно уклоняется от воспитания либо ограничен в родительских правах или лишен их. Запись в свидетельстве о рождении в графе «Отец» роли не играет.
Фискальное законодательство не предусматривает определения «мать-одиночка». В НК есть понятие «одинокий родитель», означающее отсутствие второго родителя, например по причине смерти, признания его безвестно отсутствующим (без вести пропавшим), при отсутствии записи об отце в свидетельстве о рождении.
Трудовые льготы для одиноких матерей
Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие гарантии одиноким родителям:
- Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
- Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).