Сколько можно стоять на учете на бирже труда и получать пособие?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько можно стоять на учете на бирже труда и получать пособие?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Истории, когда безработным незаконно отказывают в присвоении официального статуса, нередки. Для того чтобы снизить количество нетрудоустроенных граждан, сотрудники БТ идут на различные уловки. Однако даже если вам отказали в признании безработным после увольнения, вы вправе обжаловать подобное решение службы занятости. Для этого нужно подать жалобу в вышестоящий орган, занимающийся занятостью населения — региональное управление.

Я не работаю. Что нужно для получения официального статуса безработного?

Отношения безработных граждан и биржи труда регулируются специальным законодательным актом — законом РФ «О занятости населения в РФ». Из него вы можете узнать, что нужно для получения статуса безработного, как это происходит и т.д. Стать официальным безработным возможно и если вы ушли с работы по собственному желанию, и если были уволены за нарушение дисциплины или по другим причинам. Порядок действий после увольнения, как правило, следующий:

  • вы собираете необходимые документы;
  • записываетесь на первичный прием;
  • регистрируетесь в целях поиска работы;
  • получаете статус безработного.

Правда, получить официальный статус безработного бывает непросто: в промежутке между регистрацией на бирже и его присвоением сотрудники БТ в течение 10 дней будут активно искать вам работу. Тем, кто уволился недавно, предлагать могут только те вакансии, которые соответствуют уровню квалификации и условиям труда на последнем месте работы, а вот если вы не работаете уже давно (больше 12 месяцев), подходящими будут считаться любые вакансии.

Как встать на биржу труда и получить статус безработного

Встать на биржу труда может человек, который не трудоустроен (или хочет сменить работу), не имеет заработка, готов приступить к работе в ближайшее время.

Биржа труда официально называется Центром занятости населения (ЦЗН). Обратившись в него и встав «на учет», человек может получить статус безработного. Существуют определенные ограничения. Встать на биржу труда может гражданин, который:

  • Подходит по возрасту (от 16 лет и старше).
  • Не занимается предпринимательской деятельностью.
  • Не состоит на военной службе.
  • Не член фермерского хозяйства.
  • Предоставляет корректные данные о своей трудовой деятельности, квалификации, и так далее.
  • Не является осужденным (в данный момент) и не находится в местах лишения свободы.

При каких условиях осуществляется постановка на учет

Главным основанием служит отсутствие работы, вне зависимости от того, произошло увольнение по собственному желанию, либо из-за планового сокращения. Для постановки потребуется предоставить пакет документов с прошлой работы, включая справку о доходах. Поскольку с личным визитом обратиться невозможно из-за режима самоизоляции в период пандемии, целесообразно запросить документы в электронном виде.

Обратиться за оформлением нужно в Центр Занятости Начеления. Процедура осуществляется посредством площадок «Работа России» или «Госуслуги» через интернет. Чтобы получить документы от работодателя, можно договориться об отправки почтовым письмом, либо запросить документы в электронном виде (если организация продолжает работу дистанционно). На регистрацию понадобится некоторое время. Пока гражданин получает пособие, сотрудники центра должны подобрать соответствующие вакансии. Каждая должна быть рассмотрена получателем пособия.

Если человек потерял работу в связи с сокращением штата, а центр еще подобрал работу, в течение 3-х месяцев работодатель должен выплачивать компенсацию в размере среднемесячного заработка.

Специалисты уточняют, что безработный – это не тот гражданин, который не работает, а который оформил данный статус официально. Встать на биржу труда может трудоспособный человек, готовый приступить к поискам работы.

Читайте также:  Срок исковой давности по наследственным спорам

Пройти регистрацию можно в следующих случаях:

  • возраст от 16 лет;
  • не оформлена пенсия (включая досрочный выход и премию за выслугу лет);
  • отсутствие официального трудоустройства (включая оформление по ТК РФ или гражданско-правовой договоренности);
  • нет оплачиваемой должности;
  • не оформлен отпуск;
  • гражданин не является ИП, не занимается коммерческой деятельностью;
  • не проходит очное обучение в высшем образовательном учреждении;
  • не находится на военной службе;
  • не осужден судебной инстанцией к исправительным работам;
  • не является членом фермерского хозяйства.

Кто имеет право на регистрацию

Согласно законодательству РФ, претендовать на получение пособия вправе нетрудоустроенный человек. Необходимо оформить заявление в соответствующую службу, причем сделать это может только трудоспособный россиянин.

Таким образом получить статус на законных основаниях имеют право:

  • люди, попавшие под сокращение в момент ликвидации предприятия или реорганизации компании;
  • выпускники образовательных учреждений без опыта;
  • граждане, пытающиеся найти работу.

Обязательные условия для оформления:

  • возраст от 16 до 60 (65) лет;
  • отсутствие официальной работы;
  • сбор всей необходимой документации.

Как долго можно стоять на учете на бирже труда?

Фактически находиться на учете на бирже труда можно столько, сколько потребуется, чтобы найти новое место работы. Однако с выплатой пособия дела обстоят иначе.

Так, с 2019 года пособие по безработице выплачивают только в течение первых шести месяцев после постановки на учет. Если за это время безработный не сможет найти новое место работы, он все так же может продолжать находится на учете, но пособие ему уже не выплачивают.

Более того, в отдельных случаях пособие и вовсе платят только первые три месяца. Так, в соответствии со статьей 31 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1, период выплат составляет три месяца, если:

  • человек ищет работу впервые или к моменту постановки на учет не работал больше года;
  • с последнего места работы уволили за нарушение дисциплины;
  • за предыдущий год рабочий стаж составил меньше 26 недель.

Когда могут снять с учета?

Кроме очевидного случая, когда человек устраивается на работу, есть еще несколько причин, по которым его могут снять с учета на бирже труда.

Согласно статье 35 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1, гражданина могут снять с учета, если он:

  • достигает пенсионного возраста и становится пенсионером;
  • переезжает, в таком случае необходимо зарегистрироваться в центре занятости по новому месту жительства;
  • дважды отказался от обучения, предложенного биржей труда, и при этом ранее нигде не обучался и не работал;
  • без уважительной причины не появляется в центре занятости: в такой ситуации могут или снизить пособие, или совсем снять с учета;
  • незаконно находится на учете; например, если гражданин фальсифицировал документы, ЦЗН имеет право взыскать через суд сумму незаконно выплаченного пособия, а правоохранительные органы могут возбудить уголовное дело;
  • пришел в центр занятости в нетрезвом виде;
  • был приговорен к исправительным работам или к тюремному заключению;
  • сам отказался от получения пособия;
  • умер.

Причины отказа в статусе безработного

Их несколько:

  • гражданин младше 16 лет;

  • получает трудовую пенсию по старости или за выслугу лет;

  • граждан в течение 10 дней со дня регистрации в ЦЗН отказался от двух вариантов подходящей работы, в том числе временного характера;

  • гражданин не имеет профессии и работу ищет впервые, однако в течение 10 дней со дня регистрации на бирже труда отказался от двух вариантов профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы;

  • в предоставленных документах содержатся заведомо ложные или недостоверные данные;

  • в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не пришел в службу занятости для предложения подходящей работы;

  • гражданин решением суда приговорен к исправительным работам либо лишению свободы.

Постановка на биржу труда по месту жительства после увольнения по собственному желанию

Для приобретения статуса безработного нужно обратиться за помощью в Центр занятости населения. Встать на биржу труда можно как по месту жительства, так и по месту регистрации (временной, постоянной). Внимательно ознакомьтесь с часами работы, в дальнейшем эта информация еще не раз вам пригодится. При себе достаточно иметь необходимые документы. Через некоторое время после подачи, происходит присвоение статуса, после этого лицо может быть трудоустроено или начнет получать денежное пособие по безработице.
Надо Знать! Вам могут отказать в постановке на учет если выясниться, что отсутствует регистрация по месту жительства.
В этом случае нужно встать на учет на биржу труда по месту прописки. Согласно законодательства, сотрудники центра занятости должны зарегистрировать гражданина и принять документы по месту пребывания заявителя, невзирая на прописку, но на практике сотрудники отказываются оформлять статус безработного лицу, обратившемуся в отделение не по месту постоянной прописки. Это прямое нарушение правил.

Читайте также:  Льготы для многодетных: какие бывают и как оформить

Размер выплаты в центре занятости и срок получения

Денежное пособие начисляется зарегистрированным гражданам, уволенным по собственной инициативе (по соглашению сторон) и предоставившим требуемые документы при постановке на учет. Размера денежных выплат рассчитывается исходя из величины среднего заработка лица за последние 3 месяца. Данный порядок начисления применяется только к тем гражданам, кто имел официальное трудоустройство в течение последнего года.

Если обратившийся, не имеет рабочего стажа, трудоустраивается в первый раз или хочет вновь приступить к работе спустя год, то величина пособия будет минимальной.

Лица, которые уволились по собственному желанию, имеют гарантированное право на получение пособия. Но такие правила не распространяются на категорию лиц, кто был вынужден уволиться по уважительным причинам. К таким обстоятельствам следует отнести:

  • переезд в другую область или республику на постоянное проживание;
  • наличие официально подтвержденного диагноза, запрещающего работу в определенных условиях;
  • необходимость осуществления ухода за больным родственником;
  • нарушение работодателем трудового законодательства;
  • невозможность осуществления трудовой функции по причине чрезвычайной ситуации на месте работы;
  • женщину, воспитывающую самостоятельно ребенка, не достигшего 14 лет.

Такие лица могут получать пособия большего размера. Для этого следует предъявить официальный документ, согласно которому происходит подтверждение уважительной причины.

Сколько платят пособие по безработице?

Рассмотрим, какие выплаты существуют в центре занятости. Для расчета пособия необходима справка о размере оплаты труда из бухгалтерии предыдущего места работы.

Для назначения пособия по безработице инспектора интересуют последние три месяца работы.

Исходя из оплаты этих трех месяцев рассчитывается сумма следующим способом:

  1. Первые три месяца после регистрации на бирже: 75% от среднего дохода.
  2. Последующие четыре месяца: 60%.
  3. До трудоустройства: 45%.

Данные ставки действуют, если на последнем месте работы человек отработал более 26-ти недель. Если это условие не выполнено, расчет будет производиться без учета того, сколько гражданин получал ранее.

Размер пособия по безработице имеет свой минимум и максимум:

  • Минимальная сумма составляет 850 рублей.
  • Максимальная – 4900 рублей.

В некоторых регионах существуют надбавки к выплатам в службе занятости.

Например, в Москве минимальная и максимальная суммы увеличены на 850 рублей, также есть доплата на транспорт в размере 1190 рублей.

Соискатель обязан подтверждать статус и лично появляться на бирже раз в две недели. Невыполнение обязательства грозит сокращением пособия, а затем прекращением выплат.

Как встать на биржу труда после увольнения по соглашению сторон

Расторжение трудового договора по соглашению сторон – самая мирная процедура прекращения отношений между работодателем и работником.

Она предполагает, что одна из сторон предлагает другой в письменном виде расторгнуть договор, а вторая – соглашается с этой инициативой.

Совет

В итоге работник и работодатель подписывают соглашение о расторжении трудового договора, которое аннулирует последний (ст. 78 ТК РФ).

Увольнение по соглашению сторон не исключает возможности постановки работника на учет на бирже труда (ст. 30 №1032-1-ФЗ). Какие выгоды от такого решения получает соискатель?

  • Во-первых, он может рассчитывать на выплату выводного пособия его прежним работодателем;
  • Во-вторых, он претендует на получение пособия по безработице;
  • В-третьих, ему помогут найти новое место трудовой деятельности;
  • И, наконец, у него появляется возможность пройти краткосрочные курсы для того, чтобы освоить новую профессию или повысить свою квалификацию бесплатно.

Представить инспекторам центра занятости свои документы при этом необходимо в течение двух недель с момента расторжения трудового договора. Важно понимать, что постановка на учет означает фактическое присвоение работнику официального статуса безработного.

Немаловажным моментом выступает необходимость подтверждения официального трудоустройства на последнем месте трудовой деятельности.

Сам порядок постановки на учет достаточно простой: в отделение центра занятости по месту жительства потребуется представить небольшой пакет бумаг. В дальнейшем подтверждать свой статус придется два раза в месяц для того, чтобы продолжать получать пособие вплоть до момента трудоустройства.

Размер выплат по безработице — сколько платят на бирже труда? (в РФ, в Москве)

Выплаты на бирже труда производятся на основании постановлений Правительства России, и с 2009 года по 2018 год их сумма осталась неизменной. В 2020 году максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице увеличены, а также увеличен размер пособия для лиц предпенсионного возраста, чего не было ранее.

Читайте также:  Список стран Шенгена в 2023 году

Чтобы получить более точный ответ о размере выплаты, то здесь все упирается в конкретный случай и будет зависеть от таких показателей:

  • Количество недель трудовых отношений (официальное трудоустройство) в течение 12 месяцев на дату обращения в ЦЗН;
  • Размер средней заработной платы за три последних месяца по последнему месту работу;
  • Основание увольнения.

Пособие по безработице в 2022 году: порядок и размер выплаты

Граждане, не имеющие возможности устроиться на работу и состоящие на учете в центре занятости, могут претендовать на получение материальной помощи. Пособие по безработице в 2022 году не подвергнется индексации. Оно уменьшается по прошествии определенного периода времени. На величину субсидии по безработице влияет размер региональной ставки и трудовой стаж специалиста.

Величина пособия по безработице в 2022 году напрямую зависит от размера зарплаты гражданина на предыдущем месте работы. На федеральном уровне ее величина не может превышать 4900 р, но в некоторых областях страны действуют районные коэффициенты. В этих регионах размеры пособия по безработице будут больше, чем установленные законом. Субсидию в 2022 году продолжат начислять в процентах от заработной платы, если были соблюдены следующие условия:

Пособие по безработице — кто-нибудь получал максимальное

а как вас «надули» в службе занятости? Может у вас была черная зарплата, естетственно с нее не будут платить пособие. Нужны официальные подтверждения белой зарплаты. Или у вас не было 26 недель до поступления на биржу отработанных — да хоть одного дня не хватало! — и все — пособие будет минимальным. Я вот специально на гадской работе досижывала эти полгода — чтобы получить нормальное пособие. ТРИ раза вставала на биржу труда — все по закону — по документам, по срокам — 4900 рублей. Последний раз вставала в 2013м — может щас конечно условия поменялись.

ааа! вон оно чо! ну дык, милая моя, какая ж это «Размытая формулировка»? Да, с момента оформления на биржу отчитываются 26 недель. Что ж вы сразу все не уточнили? Я вот воще через 1,5 месяца на биржу пошла — до этого без перерыва работала шесть лет в одном месте. Никаких вопросов — по зарплате за последние три месяца исчисляли — было 4900 пособие. Вы сами ушами прохлопали, а теперь возмущаетесь, что с вами по закону поступили.

Как встать на биржу труда

Тем не менее безработные вполне могут записаться на общественные работы через центры занятости. «Работы по уборке территорий, компьютерный набор, любая работа, не требующая дополнительного обучения, считается общественной, — говорит Фурсова, — и это вовсе не обязательно труд в какой-нибудь муниципальной или федеральной структуре. На такие работы людей набирают самые разные предприятия любой формы собственности». Получается, что для тех безработных, которые еще недавно получали хорошую зарплату и вынуждены платить по кредитам, эта мера по борьбе с кризисом почти бесполезна.

Для того чтобы стать официально зарегистрированным безработным, нужно в течение 14 дней после увольнения прийти в отделение службы занятости по месту жительства со следующими документами: паспортом, трудовой книжкой (либо заменяющим ее документом, удостоверяющим профессиональную квалификацию), справкой о среднем заработке за три месяца по последнему месту работы. Вчерашние студенты или школьники, еще не имеющие трудового опыта, также могут встать на учет в службе. Для этого им понадобятся только паспорт и документ об образовании.

Срок выплаты пособия по безработице

По общему правилу пособия безработным гражданам назначаются на срок 12 месяцев с возможным продлением еще на 1 год.

В отношении уволившихся по собственному желанию работников действует другой срок – 6 месяцев. При этом размер пособия составит:

Срок выплаты и размер пособия в процентах от заработка:

До 3 месяцев — 75%

До 6 месяцев — 60%

Такие же нормы применяются и для тех, кто уволился по соглашению сторон.

Регистрация на бирже труда не более полугода без права продления применяется также к следующим категориям безработных:

  • Для тех, кто ищет работу первый раз.
  • У кого длительное время отсутствует официальное трудоустройство (более 12 месяцев).
  • Если сотрудник работал на последнем месте менее 6,5 месяцев.
  • Если увольнение произошло из – за нарушения работником правил, закрепленных в Трудовом. Кодексе


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...