Что такое пенсионные баллы и как это работает

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое пенсионные баллы и как это работает». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.

Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.

• Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
• Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
• Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.

Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:

• если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
• за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
• по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
• по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
• социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

Пенсионные накопления до 2015 года

Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.

Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.

В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.

Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.

Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.

Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).

В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).

Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.

На что стоит еще обратить внимание

Рассмотренные правила начисления страховой пенсии касаются именно пенсий по старости. Для пенсий по инвалидности и по потере кормильца в отдельных расчетах используются дополнительные коэффициенты, а итоговая сумма получается меньше (например, пенсия по потере кормильца делится на всех иждивенцев умершего).

Кроме того, для простоты расчетов не учитывались повышающие коэффициенты для тех, кто решил повременить с выходом на пенсию:

• при отсрочке на год фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, на 2 года – на 12%, на 3 года – на 19%, и т.д. вплоть до 111% при отсрочке на 10 лет;
• стоимость пенсионного балла повышается при отсрочке на год на 7%, на 2 года – на 15%, на 3 года – на 24% и так далее до 132% при отсрочке на 10 лет.

Для тех, кто планирует выходить на пенсию в ближайшее время, можно дать такие рекомендации:

• собрать справки со всех мест работы до 2002 года (когда заработала система персонифицированного учета). Прежде всего, нужно собирать справки о подтверждении факта работы. Не стоит забывать и о справках о смене названия предприятий или организаций;
• если были периоды учебы, дающие право на включение их в стаж, можно также собрать подтверждающие документы (документа об образовании и записи в трудовой книжке обычно недостаточно);
• при получении справки о зарплате за 60 месяцев до 2002 года стоит выбирать периоды с самой высокой зарплатой (относительно средней по стране на тот период);
• обратиться за консультацией в Пенсионный фонд можно примерно за 9 месяцев до выхода на пенсию. Могут потребоваться дополнительные документы, на сбор которых нужно время. Само заявление на назначение пенсии можно подать за месяц до пенсионного возраста.

С учетом действующего законодательства главное – быть официально трудоустроенным или платить страховые взносы как предприниматель. Без взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию не получится.

Есть еще несколько способов увеличить пенсию в 2020-2021 году:

• для работающего пенсионера – уволиться, а для пенсионера-ИП – перейти на режим уплаты налога на профессиональный доход (налог на самозанятых). Тогда пенсия будет выплачиваться, исходя из полной стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты (сейчас они учитываются по состоянию на момент начала работы или на 2015 год – смотря что было раньше);
• оформить доплаты к фиксированной выплате – они полагаются по нескольким основаниям. Например, фиксированную выплату на треть больше получают пенсионеры, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети (или студенты очной формы до 23 лет). Также доплату получают пенсионеры, проживающие в сельской местности и имеющие там стаж работы не 30 лет – их фиксированные выплаты увеличиваются на 25%;
• проверить порядок начисления пенсии – возможно, при ее оформлении были упущены некоторые моменты, из-за которых выплата была назначена в неполном объеме.

Что считается страховым стажем

Страховой стаж для пенсии по старости — это итоговая сумма временных периодов работы или другой деятельности гражданина, в течение которой работодатель платил за него страховые отчисления в ПФР (ст. 11 ФЗ за №400).

К страхстажу относятся и иные периоды, в течение которых страховые взносы не перечислялись, но которые будут включены в страховой стаж (ст. 12 ФЗ за №400). Например:

• период нахождения на воинской службе,
• уход за малышом до 1,5 лет,
• период получения пособий по болезни,
• нахождения с супругом-военнослужащим в районах, в которых нет возможности трудоустроиться и т. д.

Классификация страхового стажа

Страховой стаж условно делится на:

• общий. К общему страховому стажу относится совокупность всех отрезков трудовой и иной деятельности гражданина, которые подпадают под регулирование Закона №400-ФЗ;

• профессиональный (специальный). К профессиональному относится трудовая деятельность в тяжелых условиях, включая климатические, а также на вредном для здоровья производстве с учетом перечисления страховых отчислений. Степень вредности обстановки, в которой трудится человек, определяется списками вредных профессий №1 и №2. Наличие профессионального стажа предоставляет преимущественное право выйти на пенсию досрочно, получать повышенную пенсию

Какие года используются при начислении пенсии

Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется). Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года. Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2. Помощь в том, как рассчитать размер пенсии, оказывает и коэффициент, в который преобразуется среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы или за 5 лет подряд до 2002 года, включая советский период, деленная на среднюю зарплату по стране за тот же период (берется из данных статистики), при этом коэффициент не может быть больше 1,2. Суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на начало года выхода на пенсию — это то, во сколько раз страховая часть пенсии увеличилась с 1991 по данный момент.

От чего зависят пенсионные баллы

Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. При этом минимальный показатель такового — 0,55, а максимальный – 0,75. Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

В стаж работы, который может быть учтен при определении коэффициента, входит:

• обучение в образовательных учреждениях после школы;
• период осуществления ухода за инвалидом первой группы, детьми с инвалидностью, а также присмотр за престарелыми лицами;
• необоснованное нахождение под стражей или в ссылке;
• время заботы о малолетних детях в возрасте до трех лет.

Дополнительно может использовать повышающий коэффициент. Это характерно для ситуаций, когда человек работал в зоне отчуждения, находился на службе по призыву, лечился после получения травм в ходе боевых действий.

Изменения в 2021 году

Из-за проводимой реформы в пенсионном законодательстве граждане Российской Федерации теперь будут выходить на заслуженный отдых в другом возрасте. Государство дало гарантии на средства в бюджете ПФ, в котором было недостаточно денег для индексирования даже по новейшей системе (в начале года – тем, кто не трудится, в середине – тем, кто осуществляет трудовую деятельность). Пенсионная реформа также затронула тех, кто получает социальные выплаты, и граждан, которые вправе выйти на пенсию по специфике своей профессии.

Например, преподаватели имеют право на досрочную пенсию, но получать выплаты они смогут лишь после того, как отработают еще 8 лет.

Изменения также затронули граждан, которые осуществляют трудовую деятельность в неблагоприятных условиях климата, и государственных служащих, сотрудников силовых органов. Для граждан, которые могут претендовать на пенсию по старости, требования также стали жестче.

Важно! Стаж, который теперь нужен, повысился почти в два раза, однако повышаться он будет поэтапно, аналогично с количеством нужных баллов, которые были накоплены за этот период.

Какие периоды в 2020 году исключены из пенсионного стажа

• записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
• у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
• также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

• служба в армии или вневедомственным структурам;
• уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
• временная нетрудоспособность;
• уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
• получение пособия по безработице;
• период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Пенсионная реформа, расчет пенсии по старости по формуле

При расчете страховой пенсии по пенсионной формула суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента при расчете пенсии на калькуляторе! Годовой пенсионный коэффициент при равной зарплате всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений. Так показывает новая пенсионная реформа.

Формулы, которых немало

Мы, конечно, всё подсчитаем, но для начала определим некоторые исходные параметры.

Во-первых, в 2015 году была проведена очередная реформа пенсионной системы России, и вступил в силу закон «О страховых пенсиях».

Во-вторых, кануло в Лету понятие «трудовая пенсия», теперь она называется «страховая».

В соответствии с новым законом выход на пенсию должен сопровождаться следующими условиями:

1. Возраст – 55 лет.
2. Количество пенсионных баллов – 11,4.
3. Трудовой стаж – не менее 8 лет.

Для расчёта пенсии по «ста…» — возрасту (для женщин сделаем такой реверанс) применяется индивидуальный пенсионный коэффициент, который считается ежегодно (внимание!) в соответствии с уплаченными в Пенсионный фонд суммами – страховыми взносами. Те, кто родился до 1967 года, ещё не могли формировать накопительную часть своей пенсии, поэтому все 16% вашей зарплаты шло именно в страховую часть

Те, кто родился до 1967 года, ещё не могли формировать накопительную часть своей пенсии, поэтому все 16% вашей зарплаты шло именно в страховую часть.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) для родившихся в 1962-ом будет рассчитываться за 3 года – 2015, 2016 и 2017 и за весь период до 2015-го по формуле:

ИПК = ИПК_ДО + ИПК₁₅ + ИПК₁₆ + ИПК₁₇, где

• ИПК_ДО – ИПК за весь трудовой стаж до 2015 года;
• ИПК₁₅ – ИПК за 2015 год;
• ИПК₁₆ – ИПК за 2016 год;
• ИПК₁₇ – ИПК за отработанные месяцы 2017 года;

За год ИПК считается следующим образом (на примере ИПК₁₅):

ИПК₁₅ = 10 х СВ / НСВ, где

• СВ – сумма уплаченных за год взносов в Пенсионный фонд, как 16% от годовой зарплаты);
• НВС – 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2015 составляла 733 тысячи рублей, в 2016 – 796, в 2017 – 876).

Не стоит думать, что для вас история взаимоотношений с ПФ началась только в 2015 году. Всё, что было «до того», тоже преобразовывается в коэффициенты. Здесь всё немного сложнее, поэтому внимательно!

1. Определяем стаж до 2015 года.
2. Определяем среднюю зарплату в эти года.
3. Получаем свой фонд зарплаты за это время (не забудем умножить на 12 месяцев, само собой).
4. Получаем 16% от полученной суммы – сколько могли бы перечислить в ПФ, полученное называется «пенсионным капиталом».
5. Переводим пенсионный капитал в баллы по формуле:

ИПК_ДО = СЧ / СИПК, где

• СЧ – размер страховой части пенсии, назначенный за период – делим пенсионный капитал на ожидаемый период выплат в месяцах, начиная с 1 января 1994 года – момента старта государства под названием «Россия», в новом его виде, конечно, не от царя Гороха, другими словами за 19 лет или 228 месяцев.
• СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года, он составлял 64,1 руб.

Подсчитав суммарный ИПК и убедившись, что полученное больше минимума (11,4 по данным на 2017 год), окончательно получаем размер пенсии по формуле:

РП = ИПК х СИПК + ФВ, где

• СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на день назначения пенсии (78,58 — с 1 апреля 2017 года);
• ФВ – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (4823,37 – с 1 февраля 2017 года).

Обращаем внимание, что в данных расчётах не учитывались следующие нюансы:

1. В различные периоды размер зарплаты, конечно, существенно отличался.
2. В стаж включаются также и, так называемые, нестраховые периоды, самый известный из которых – период ухода за ребёнком. Год этого периода оценивается в 1,8 балла. За полтора года получается – 2,7.

Узнайте, может ли работающий пенсионер уйти в отпуск по уходу за ребёнком.

Если полученная сумма (РП) в итоге оказывается меньше прожиточного минимума пенсионера, а она составляет в 2017 году 8540 рублей, то назначается социальная доплата к пенсии. Более того, если этот минимум в регионе выше федерального, то выравнивание будет происходить до регионального уровня, пенсия будет ещё выше.

Расчет ИПК за время трудовой деятельности

Показатель ИПК за полное время трудовой деятельности можно вычислить с помощью следующих правил::

Период расчета (гг.)	Критерии, влияющие на результат	Формулы
До 2002	СВи – проиндексированный объем ПК за 1 год; КИ – итоговый коэффициент индексации; СВг – сумма страховых взносов за 12 мес.; РПК – расчетная величина ПК; ПрИПК – ИПК за период с 2002 по 2014 гг.; ПД – период дожития; 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.	СВи = СВг х КИ ССВи – результат сложения всех СВи; ПрИПК = РПК / ПД / 64,1
2002–2014	ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.; СП – сумма ежемесячного страхового пособия (р.); 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.; СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.	ИПКс = СП / СтИПКс + СНП
С 2015	ИПКг –ИПК за 1 г. (в баллах); ССВг – объем страховых взносов за последний год (в рублях); МОБ – 16% от предельного значения налогооблагаемой базы	ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10

Новый пенсионный калькулятор

Согласно новому пенсионному законодательству, с 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную. Страховая будет зависеть от величины зарплаты, стажа работы, возраста выхода на пенсию и т.д. А размер накопительной пенсии — от суммы страховых взносов.

Основная задача нашего пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

• размер Вашей заработной платы;
• размер Вашего дохода;
• выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• продолжительность трудового (страхового) стажа;
• военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Похожие записи:

• Трудовая дисциплина. Материальная ответственность сторон трудового договора
• Таблица выхода на пенсию с 2022 по годам
• Могут ли приставы арестовать квартиру которую я подарила