Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В чем отличия между договором подряда и договором оказания услуг, сравнение». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если выплата производится физическому лицу, то из гонорара необходимо удерживать и платить НДФЛ в размере 13%. Если заказчиком выступает организация, то данный налог рассчитывает и переводит в бюджет заказчик, поскольку в этом случае он является налоговым агентом.
Отличие услуги от подряда
Многие предприниматели и обычные люди часто путают 2 понятия – возмездное оказание услуг и подряд. Из-за этого можно по ошибке заключить не тот договор, и в результате получить не тот результат, который был нужен. Подобная путаница возникает из-за отсутствия в законодательных актах четкого разграничения услуг и работ. Поэтому лучше всего разобраться, что есть что.
Прежде всего, нужно разграничить термины – оказание услуги и выполнение работ. Первое означает некий процесс, не гарантирующий результат, во втором – наоборот, важен итог выполненной работы.
Проще говоря, итогом подряда на выполнение определенного вида работ в конечном итоге является то, что можно увидеть своими глазами (а иногда – потрогать руками). Это можно продавать, накапливать и получать благодаря этому прибыль.
Приведенные выше и иные особенности ДП и ДОУ свидетельствуют, в частности, о следующих различиях между соглашениями.
|
Критерий |
ДП |
ДОУ |
|
Предмет, цель и результат |
Овеществленный результат, передаваемый заказчику (ст. 702, 703 ГК РФ) |
Целью являются оказываемые услуги сами по себе (ст. 779 ГК РФ) |
|
Наименования сторон |
Заказчик и подрядчик (п. 1 ст. 702 ГК РФ) |
Заказчик и исполнитель (п. 1 ст. 779 ГК РФ) |
|
Сроки |
Начальный и конечный сроки выполнения работ являются принципиальными (ст. 708 ГК РФ) |
Сроки непринципиальны |
|
Личный характер выполняемых работ / оказываемых услуг |
Подрядчик по общему правилу может привлекать в процессе исполнения соглашения третьих лиц (ст. 706 ГК РФ) |
Исполнитель по общему правилу оказывает услуги лично, хотя соглашение сторон может предусмотреть и иной порядок оказания услуг (ст. 780 ГК РФ) |
|
Приемка |
П. 2 ст. 720 ГК РФ устанавливает правила приемки работ |
Оформление приемки не является обязательным. Составление акта или иного документа, подтверждающего приемку услуг, является правом сторон |
|
Немотивированный отказ подрядчика / исполнителя |
Не предусмотрен |
П. 2 ст. 782 ГК РФ устанавливает возможность отказа со стороны исполнителя по ДОУ, однако закрепляет обязанность отказавшейся стороны возместить убытки заказчику в полном объеме |
Вышеуказанное отличие может показаться простым. Однако на практике возникает немало вопросов. Так, результатом оказания услуг также может быть вещь, которую можно осязать, например, иск, который подготовил юрист, диплом о получении высшего образования и иные случаи. Несмотря на материальный характер результата, все судьи признают подобные договоры оказанием услуг.
Например, суд по рассмотрению дела № Ф04-425/2009 (20193-А45-39) установил, что рассматриваемый договор не мог быть признан подрядом. Суть его заключалась в следующем. Оценщик должен был совершить оценку имущества в установленные сроки за определенную сумму вознаграждения. После этого он обязался предоставить акт сдачи-приемки работы. Свое решение суд объяснил тем, что предметом служила оценка, а не ее результат. Поэтому и договор был признан на оказание услуг.
Как видно, есть немало моментов, которые связывают оба понятия. Другие показывают, чем отличается договор подряда от оказания услуг. Из статьи мы узнали, что многие нормы, которые применимы к первому понятию, могут быть использованы также при возмездном оказании услуг.
Важно понимать, что правильная квалификация соответствующих правоотношений имеет большое значение, так как предусматривает разные последствия для сторон. Поэтому при составлении и подписании подобных соглашений следует учитывать рассмотренные различия.
А что вы думаете по этому вопросу? Есть ли у вас собственный опыт, который подтверждает или, напротив, опровергает сходства и различия, указанные в статье? Придерживаетесь ли вы той точки зрения, что работы и услуги должны регулироваться одинаково или считаете, что эти понятия должны и дальше рассматриваться отдельно? Делитесь своими мыслями с другими читателями в комментариях.
Основные условия подрядного договора
Несколько условий заключения договора.
Основными условиями, без наличия которых сделка не считается заключенной, являются следующие условия:
- предмет. Им обычно выступает конкретная вещь, если по условиям сделки изготавливается вещь, например, мебельный гарнитур, велосипед, садовые качели. А также достигнутый результат работ, особенно когда соглашение заключено с целью достижения результата, например, если желательна обработка, переработка или переделка конкретной вещи;
- срок. В кодексе сказано, что подрядная сделка обязательно должна иметь срок начала и конца работы. Иногда присутствуют и сроки конкретных этапов работ. Это видно в соглашениях на ремонт или подобных работах. Изменение поставленных сроков устанавливается только соглашением обеих сторон сделки. Кто-то один по своему желанию не может их менять. Если рабочий не смог закончить задание в срок, обычно на него накладываются санкции;
- стоимость. Существует две точки зрения на то, считается ли цена работ обязательным условием сделки либо нет. Сторонники второй точки зрения обосновывают свою позицию тем, что при отсутствии в соглашении денежного выражения работ, за основу берется стоимость подобных работ в регионе.
Что такое договор ГПХ
Договор ГПХ расшифровывается как соглашение гражданско-правового характера. Для его регулирования применяются нормы не Трудового кодекса РФ, а Гражданского. Таким образом, заказчик получает результат работы от лица, который по документу не является сотрудником фирмы.
После заключения договора ГПХ физическое лицо обязано выполнить задачу фирмы или индивидуального предпринимателя. При этом в штат исполнитель не принимается. Он остается сторонним подрядчиком.
Какие бывают виды договоров ГПХ:
- Подряда.
- Оказания услуг (возмездного или без оплаты).
- Авторские. Их использование особенно распространено в сфере фриланса. Согласно этому документу, частное лицо обязуется написать статью или книгу для издательства.
Выше уже было сказано, что Трудовой кодекс РФ не регулирует договоры гражданско-правового характера. За правовой базой нужно обращаться к главам с 37 по 41.2 Части Гражданского кодекса РФ, поэтому при составлении соглашения будет считаться ошибкой использование терминов, не относящихся к этому нормативному акту.
Понятие договора подряда
Подобная форма договорных отношений регулируется ст. 702 ГК РФ. Смысл договора подряда заключается в том, что исполнитель (подрядчик) обязуется выполнить по заказу другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат. В свою очередь, заказчик обязуется принять конечный результат и оплатить его в сумме, установленной договором.
На практике принято различать некоторые разновидности договора подряда. Каждая из них имеет свою отдельную форму и структуру. Подряд бывает:
- Строительным.
- На выполнение работ для государственных нужд — когда заказчиком выступает государство.
- На выполнение проектных и изыскательских работ.
- Бытовым.
Помимо этих разновидностей, между сторонами могут использоваться прочие виды договора подряда. В список включены наиболее применяемые на практике виды соглашений. Чтобы понимать, в чем отличие работы от услуги, необходимо проанализировать форму исполнения условий договора подряда.
Различия между договорами
Если не вдаваться в подробности, то структура и процесс составления обоих документов похожи. В обоих есть две стороны – заказчик и исполнитель, действия осуществляются за определенную плату.
Однако, существует несколько ключевых отличий
:
- в результате заключения договора по оказанию возмездных услуг невозможно получить что-то осязаемое, а вот если это договор подряда – гарантирован какой-то материальный итог;
- при подряде не воспрещается вовлекать сторонних лиц (субподрядчиков), а при предоставлении услуг всю работу должен сделать исполнитель;
- в договоре подряда обязательно прописывается срок оплаты;
- заказчик обязательно принимает работу у исполнителя путем составления акта приемки, по выполненной услуге это возможно только по обоюдному соглашению двух сторон.
В соответствии со статьей 781 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг порядок и сроки оплаты услуг оговариваются в договоре. Следовательно, оплата может быть произведена как до, так и после оказания услуги. В то же время договоры подряда предусматривают оплату работ после их сдачи заказчику (ст. 711, 715 ГК РФ).
При установлении в договоре цены услуги следует иметь в виду, что согласно статье 424 ГК РФ в предусмотренных законом случаях в договоре возможно использование цен, устанавливаемых либо регулируемых уполномоченными государственными органами (имеются в виду тарифы, расценки, ставки и пр.). В случае отклонения договора от установленной или регулируемой цены договорное условие о цене признается ничтожным, и вместо недействительного условия о цене действует предусмотренное обязательными для сторон правилами. Так, ВАС РФ в письме от 28.11.1996 г. N С2-7/ОП-706 «Обзор практики разрешения арбитражными судами споров, связанных с расчетами (без участия банков)» отметил, что стороны не вправе устанавливать в договоре свои тарифы, расценки, ставки на услуги, по которым применяются цены, устанавливаемые или регулируемые законом или иными правовыми актами.
Из услуг, указанных в пункте 2 статьи 779 ГК РФ, тарифы устанавливаются только в отношении определенных услуг связи. Например, Федеральная служба по тарифам, действующая на основе Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 г. N 332, устанавливает тарифы:
- на предоставление доступа к телефонной сети независимо от типа абонентской линии (проводная линия или радиолиния);
- на внутреннюю письменную корреспонденцию (почтовые карточки, письма, бандероли);
- на внутренние телеграммы.
Договор подряда отличается от договора оказания услуг наличием срока. Так в нем и указывается: срок выполнения работ до … числа. Самый простой пример. Бригада рабочих должна закончить ремонт в квартире до 30 сентября 2021 года. Или урожай пшеницы на поле должен быть убран до 31 августа. Практически всегда договор подряда заключается, когда не хватает своих мощностей по технике, специалистов, оборудования и прочего. Свадебное ателье получило заказ на пошив платьев. Одна швея, которая есть в штате, не справится с таким объемом. Руководство принимает решение нанять подрядчика — местное швейное производство. В договоре обязательно указана дата, на которую платья должны быть готовы.
На примере с тем же свадебным ателье можно применить и договор оказания услуг. Ателье желает обращаться к сторонней помощи время от времени, например, чтобы выполнить какую-то конструкционную особенность модели платья. Иногда швейное производство будет оказывать услуги ателье по пошиву корсетов для свадебных платьев. В договоре между компаниями не будет стоять определенный срок.
Подрядчик имеет право привлекать к работе третьих лиц – субподрядчиков. Строительная компания выполняет договор подряда по постройке коттеджа. Для прокладывания канализации эта компания приглашает водителя экскаватора, а также сантехника. Эти двое являются в данном случае субподрядчиками.
При оказании услуг другие партнеры и помощники не привлекаются. Представьте, вы доверили няне ребенка. А она его передала другой незнакомой няне на полчасика присмотреть, пока сама сходит в аптеку. Такое поведение непозволительно без предупреждения родителей. Единственный случай, когда оказывающий услуги может подключать третьих лиц, это составление дополнительного договора с партнером, в данном случае, с родителями малыша.
Важно! Подрядчик всегда сдает работу по акту, составленному в письменном виде. Исполнитель услуги может предоставить результат своей работы без письменного акта. Но если это принципиально, то можно оформить отношения и так. Просто при оказании услуг они осуществляются каждый день. Вы же не станете подписывать акт сданных работ после каждого урока английского у вашего ребенка с репетитором. Услуга предоставлена – вы оплатили. Что усвоил ребенок – это уже второй вопрос.
Договор на оказание услуг необходимо составить, если нужен контроль действий исполнителя, но результат при этом нельзя гарантировать. В этом случае услуги нельзя отделить от процесса их оказания. Например, услуги аниматоров на праздник важны в самом процессе представления.
В законодательстве России сказано, что услугами является деятельность в сфере обучения, медицины, связи, туризма, консалтинга. Также договором можно оформить услуги юриста, бухгалтера, психолога, экскурсовода. Исчерпывающего перечня услуг не существует. Мастер маникюра тоже предоставляет услуги, и вы контролируете их качество в момент оказания. Курьерская доставка почты – услуга, которую вы оплачиваете, получив свою посылку. Договором в этом случае будет транспортная накладная. Таких примеров может быть очень много. Мы ежедневно сталкиваемся с оказанием услуг. Обслуживание в супермаркете – это тоже услуга, а договор на нее – чек на кассе. Если вы недовольны оказанием услуг в магазине, вы можете обратиться в защиту прав потребителей.
Образец составления договора на оказание услуг
Для составления договора нужно определить стороны — заказчика и исполнителя. Укажите полное название юридического лица или фамилию, имя и отчество индивидуального предпринимателя — физлица. Укажите адрес исполнителя. Предметом договора является услуга, которая будет оказываться.
В разделе «права и обязанности сторон» по договору нужно указать обязанности исполнителя и заказчика. Не может быть такого, чтобы исполнитель все делал, а заказчик только принял и оплатил услугу. Если заказчик хочет заменить в офисе компании программное обеспечение, он должен постоянно направлять исполнителя в ходе выполнения заказа. Там же стоит прописать такой пункт, что невыполнение услуги по причине со стороны заказчика услуга должна быть оплачена исполнителю в полном размере.
Гражданско правовой договор и договор подряда отличия
Рассказываем руководителю При заключении с физическим лицом гражданско-правового договора вместо трудового экономия составит всего 2,9% от суммы его вознаграждения. Вместе с тем отделение ФСС может решить, что такой договор — трудовой, и тогда организации придется тратить время и деньги на разбирательства с Фондом по этому поводу или платить штраф и пени.
Отличие договора подряда от трудового договора Соглашение подряда представляет собой разновидность гражданско-правового соглашения, которое требуется от исполнителя (подрядчика) выполнение определенного объема работ за цены, согласованную сторонами и указанную в соглашении. Работа, которую будет выполнять подрядчик, не обязательно должна соответствовать его профессии или должности, он вправе привлечь специалистов сторонних лиц.
Трудовому распорядку подрядчик не подчиняется и дисциплинарные взыскания на него не накладываются. Однако трудящийся по договору подряда не защищен социально. Все вышеуказанное в таблице отличий справедливо для договора подряда и трудового соглашения. Отличия все те же.
Отличия трудового договора от гражданско-правового, подряда и смежных
- Трудовой договор. Регулируются трудовые договоры положениями статьи 56 Трудового кодекса, а также иными нормативами означенного документа, равно как и иными правовыми актами. Такой договор подтверждает заключение сторонами трудовых взаимоотношений и обеспечение в соответствии с ними реализации иных принципов трудового законодательства.
- Договор подряда. Подряд подразумевает выполнение одной стороной определенных работ и оплату за такое выполнение другой стороной. Правовое регулирование договоров подряда обеспечивается положениями статьи 702 ГК РФ, а также последующих статей в главе 37.
- Договор на выполнение НИОКР. Этот вид договоров специально создан для решения научно-конструкторских и технических задач и также подразумевает выполнение определенной работы со своими особенностями. Рассматривается он статьей 769 и главой 38 ГК РФ, соответственно.
- Договор возмездного оказания услуг. Регламентируемый статьей 779 и главой 39 ГК РФ, этот договор подразумевает оказание за оплату определенных услуг информационного, консультационного или иного характера, отличаясь при этом обязательным фактом оказания услуг, а не выполнения работ от договора подряда.
- Поручение. Некоторые задачи могут решаться при помощи договора поручения, который регламентируется статьей 971 ГК РФ и главой 49 ГК РФ в целом. Его положения позволяют исполнителю действовать от имени и в интересах поручителя с юридической точки зрения.
Но в то же время, многие работодатели фактически отказываются от заключения трудовых договоров, предпочитая сокращать расходы за счет работников, ведь в таком случае им не придется платить страховые взносы и иметь какие-либо дополнительные обязательства в отношении трудящихся. Поэтому чаще всего заключение договора ГПХ является не лучшим решением для сотрудника.
Подряд как гражданско-правовой договор
Согласно части 1 статьи 702 ГК РФ, в рамках реализации договора подряда одному контрагенту необходимо выполнить поставленное задание (работу) и передать результат второму контрагенту, который, в свою очередь, обязан его принять и оплатить.
К числу обязательных условий договора относятся:
- Сроки выполнения работы (начальный, конечный и промежуточный при необходимости), обязательность указания которых предусмотрена статьей 708 ГК РФ.
- Стоимость, которая может быть обозначена в виде фиксированной суммы либо посредством указания способа ее определения. На практике часто используется смета, то есть письменная расшифровка всех необходимых расходов, которая, согласно части 4 статьи 709 ГК РФ, является частью (в виде приложения) договора.
Важно отметить, что если в соглашении не обозначено иное, то работа, исходя из положений статьи 704 ГК РФ, выполняется путем иждивения подрядчика, то есть с использованием его оборудования, инструментов и материалов. Риски, связанные с повреждением или уничтожением результата проделанной работы до момента ее принятия несет подрядчик, после принятия — заказчик, что подчеркивают требования статьи 705 ГК РФ. Сфера применения договора подряда — это чаще всего строительство, исследовательская, изыскательская и конструкторская деятельность, а также разнообразные бытовые работы, необходимые в повседневной деятельности человека.