Обращение в фонд потребуется в том случае, если пенсионер решил отказаться от одного вида выплат в пользу этой надбавки (например, перейти с пенсии по потере кормильца на пенсию по старости). В этом случае ему нужно подать заявление в региональное отделение ПФР.
[…]
Если ты здоров как бык, а с миром академических достижений твое будущее явно не связано, но идти в армию всё равно не хочется — можно попробовать пройти альтернативную службу. Она представляет собой общественно полезную работу, которую в течение двух лет ты сменить не сможешь. Да, всё правильно прочел: два года вместо одного армейского. Успех этого мероприятия зависит от твоей квалификации, опыта, наличия свободных мест на базах прохождения альтернативной службы и стойкости твоих убеждений, которые не позволяют тебе держать оружие в руках.
[…]
Межрегиональному ИП-грузоперевозчику достаточно купить 1 патент, если в остальных субъектах РФ находятся только его клиенты-грузополучатели и грузоотправители. Однако, ИП вправе получать доходы от ведения своего бизнеса только в том регионе РФ, где он встал на учет в ИФНС и перешел на ПСН.
[…]
Гарантия дается на вещи, которые будут использоваться долговременно, а вот на другие предметы дается срок годности. При этом длительность гарантии зависит от товара. Для примера, если на автомобиль гарантийный период может длиться несколько лет, то на одежду он составляет всего пару недель или месяцев. Потому так важно рассмотреть, можно ли продлить гарантию после того как уже были выполнены определенные гарантийные обязательства.
[…]
Если квартира стоит 1,5 млн руб., то вычет по расходам на ее покупку составит 1,5 млн руб. — можно вернуть 13%, то есть 195 тыс. руб. уплаченного НДФЛ.
[…]
Правильно заключенный договор купли-продажи земельного участка предусматривает следование сразу нескольким законам. Особенно если речь об участке под ИЖС. В частности, к вниманию принимается земельный и гражданский кодекс, а также закон о гос. регистрации недвижимости.
[…]
Если женщина не была принята на место другого сотрудника, то при условии предоставления ею медицинской справки о беременности и заявления о продлении трудового соглашения увольнение ее будет незаконным, даже если срок договора подошел к концу. Вернуться к этому вопросу работодатель сможет только после рождения малыша или завершения беременности по другим причинам.
[…]
Отсутствие опыта взаимодействия с консульским отделом Албании раньше часто являлось препятствием для самостоятельного оформления визы. Теперь, благодаря широкой сети аккредитованных представительств ЕВЦ, получить визу стало намного проще. Сотрудники визового центра имеют большой опыт работы с консульством республики, что позволило досконально изучить процесс подготовки документов на все типы въездных разрешений. Мы оказываем комплексную поддержку в получении учебных, туристических, рабочих виз, сопровождаем клиента от оформления заявки до получения готового загранпаспорта.
[…]
С 1 января изменятся максимальный размер пособия по беременности и родам, а также размер пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет. Это затронет родителей, у которых отпуск по беременности и родам или дата назначения пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет приходятся на 2023 год. Об этом рассказала юрист.
[…]
Уже с первого дня просрочки выдачи заработной платы сотрудник, официально трудоустроенный по трудовому договору, вправе требовать от работодателя выплаты компенсации. Однако, здесь важно понимать, что, если не проявлять самому инициативу, ни о каких дополнительных выплатах можно даже не мечтать.
В первую очередь работнику необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения организации с письменным заявлением, в котором в свободной форме указать нарушенные права (факт задержки зарплаты, количество дней просрочки, задержанная сумма). По результатам рассмотрения заявления трудовая инспекция проведет проверку предприятия и вынесет решение в пользу работника, в отношении которого были нарушены права.
Следующим шагом, если обращение в трудовую инспекцию не дало никаких результатов и факт просрочки составил более 15 дней, работник вправе приостановить свою трудовую деятельность до фактической выплаты причитающейся ему заработной платы. О факте остановки деятельности работник должен уведомить работодателя в письменной форме, ссылаясь на положения статьи 142 ТК РФ.
[…]