Путевой лист на предприятиях: руководство по оформлению и использованию

Российское законодательство не классифицирует бланки путевых листов на какие-либо разновидности в зависимости от срока их заполнения. В качестве таких бланков российскими организациями и ИП, как правило, используются либо разработанные самостоятельно формы, либо утвержденные законодательно — постановлением Госкомстата РФ от 28.11.1997 № 78. Общими требованиями к ним является наличие обязательных реквизитов и соблюдение порядка заполнения.

[…]

Читать далее

Оплата по новому электросчетчику

Как правило, все владельцы собственной недвижимости раз в месяц оплачивают коммунальные услуги. В них солидную долю занимают расходы за электроэнергию. Чтобы избежать чрезмерных затрат на этот вид услуг, нужно оптимизировать ежемесячное потребление электроэнергии.

[…]

Читать далее

Банкротство по инициативе налоговой инспекции

Налоговая проверка индивидуального предпринимателя производится по той же схеме, что и в отношении юрлиц. Многих бизнесменов волнует вопрос, списываются ли долги по налогам в случае банкротства ИП? Или эта процедура затрагивает долги перед кредиторами? Ведь обычно именно непомерная налоговая нагрузка становится причиной закрытия бизнеса.

[…]

Читать далее

Отмена судебного приказа на алименты

Заявление на отмену судебного приказа пишется в так называемой свободной форме. Это означает, что строгих требований к форме бланка не предусмотрено. Однако предусмотрены общие правила ведения деловой документации, которым заявление должно отвечать.

[…]

Читать далее

Последние новости о зарплатах военнослужащих в 2023 году

В сентябре 2022 года Правительство внесло на рассмотрение в Госдуму проект федерального бюджета РФ на 2023 год. Из текста законопроекта следует, что Правительство планирует с 1 октября 2023 года проиндексировать денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц. Повышение будут производить в соответствии с прогнозной инфляцией — на 5,5%.

[…]

Читать далее

Ходатайство об истребовании доказательств по ГПК РФ

Возможность истребовать доказательства прямо предусмотрена статьей 57 ГПК РФ. Суд, исходя из категории и сущности гражданского дела, определяет круг обстоятельств, подлежащих доказыванию. И предлагает сторонам предоставить имеющиеся доказательства. Ходатайство об истребовании доказательств подается в случаях, когда для сторон дела получить его затруднительно.

[…]

Читать далее

Бывшая Подала на Алименты Забрала и Подала Снова

Можно ли второй раз подать на алименты Но в ряде случаев замена принудительного взыскания добровольной выплатой оказывается проигрышным вариантом. Плательщик, на которого прекращается давление со стороны судебных приставов, перестает выплачивать денежные средства. Или забывает свои обещания о добровольной выплате, данные получателю. Что еще остается, кроме очередного обращения к приставам? Если исполнительный розыск не даст результата в течение 1 года, Вы можете подать заявление в суд о признании должника пропавшим без вести (ст. 42 ГК РФ). Положительное решение суда позволит оформить ребенку пособие по потере кормильца (в том числе уже через полгода после розыскных мероприятий).

[…]

Читать далее

Как получить наследство: пошаговая инструкция

Справедливости ради надо сказать, что в России оформление наследства после смерти по завещанию – процедура достаточно редкая. У нас традиционно завещаний не пишут. И вообще в большинстве семей считается дурным тоном обсуждать будущее наследство старших родственников. И уж тем более, не составляют завещания совсем молодые люди, как это принято на Западе.

[…]

Читать далее

Программа переселения соотечественников в Россию

Особенности данной госпрограммы, отличающие ее от других механизмов миграционной политики, выражены в существующей и полноценно функционирующей системе льгот, предоставляемых участникам и их близким родственникам, которые полностью или частично освобождают их от выполнения установленных правил.

[…]

Читать далее

Как законно уволиться без отработки?

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

[…]

Читать далее